Why this grade
This listing scored 47/100, which is a D. It lost the most ground on pay transparency.
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Pay transparency 12 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Freshness 4 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
-10 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
Remote IT
Stellenbeschreibung
Du suchst einen sicheren Job als Channel Manager (m/w/d) mit bis zu 100% Remote-Anteil auf Wunsch? Ungedeckelte Provisionen mit 80% Fixum, 120k OTE und Firmenwagen reizen dich? Du möchtest eine zukunftssichere Cloud-Lösung vorantreiben und dir damit echtes State-of-the-Art Know-How in einem etablierten Umfeld sichern?
Aufgaben
Über das Unternehmen:
- Etablierter Marktführer: Ein renommierter deutscher Softwarehersteller für Dokumentenmanagement (ECM) seit vielen Jahrzehnten Marktpräsenz und wirtschaftlich extrem stabil aufgestellt.
- Krisenresistente Sicherheit: Mit einer starken Marktpräsenz und einige hundert Mitarbeitende in einer dezentralen Struktur bietet das Unternehmen maximale Arbeitsplatzsicherheit.
- Zukunftsweisende Produkt-DNA: Hochmoderne, cloudbasierte Informationsmanagementsysteme und Content-Services-Plattformen prägen das zukunftssichere Portfolio.
- Gelebte Wertschätzung: Eine sehr lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeitsklima aus. Hier bist du ein Mensch und keine Nummer.
- Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!
Deine Aufgaben:
- Nachhaltiger Aufbau und Betreuung: Du verantwortest die Entwicklung von strategischen Partnerbeziehungen (Channel Management), um innovative DMS / ECM Cloud-Lösungen im DACH-Raum verlässlich am Markt zu platzieren.
- Strategische Netzwerk-Erweiterung: Du unterstützt uns dabei, ein starkes Partnernetzwerk zu etablieren und gewinnst gezielt Softwareanbieter und Systemhäuser.
- Verlässlicher Support und Enablement: Du begleitest Systemhäuser sowie Integratoren durch gezielte Workshops und strukturierte Onboarding-Prozesse direkt beim Start.
- Gemeinsamer Akquise-Erfolg: Du stehst deinen Partnern bei Vertriebsaktivitäten tatkräftig zur Seite und unterstützt sie verlässlich bei der Gewinnung von Neukunden.
- Ganzheitliche Organisation: Du übernimmst die Steuerung aller Aktivitäten rund um das Partner-Management, erstellst Business Reviews und lieferst fundierte Umsatzprognosen.
- Souveräne Repräsentanz: Du planst Messen sowie Kundenveranstaltungen und präsentierst die Produktlösungen kompetent auf Augenhöhe.
Qualifikation
Du bringst mit:
- Fundierte Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vertriebserfahrung im Großkundensegment: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im strategischen B2B-Vertrieb, Key-Account-Management oder Enterprise-Sales von erklärungsbedürftigen ECM- oder DMS-Produkten.
- Macher-Mentalität: Eine hands-on geprägte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
- Hohe Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
- Reisebereitschaft: Eine kalkulierbare Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region.
Benefits
Das Unternehmen bietet dir:
- Attraktives Vergütungspaket: Ein sicheres Gehalt von bis zu 120.000 EUR OTE bei einem verlässlichen 80/20 Split, einer ungedeckten Provision sowie einer optionalen Garantieprovision für die ersten 6 Monate und on top ein eigener Firmenwagen.
- Volle Flexibiltiät: 30 Tage Urlaub und auf Wunsch bis zu 100% Remote-Anteil.
- Zukunftssicherung und Familie: Beständige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen wertschätzenden Zuschuss zu den Kitakosten.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten sowie professionelle Gesundheitsberatung und Workshops direkt vor Ort.
- Verlässliche Zeiterfassung: Eine transparente Überstundenregelung stellt sicher, dass jede Mehrarbeit erfasst und verlässlich durch Freizeit ausgeglichen wird.
- Erstklassige Ausstattung und Extras: Moderne Hardware, Diensthandy, kostenlose Business-Englischkurse sowie regelmäßige Teamevents.
Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:
- Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
- Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
- Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
- Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
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Apply for this role Opens arbeitnow.com — the link as listed; we have not yet verified it is the employer's own page
Where this listing came from
- 04 Aug 2026 Arbeitnow first sighting
Seen on 1 board over 0 days.