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Why this grade
This listing scored 35/100, which is an F. It lost the most ground on pay transparency.
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Freshness 4 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
-10 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
Remote Management Team Leader
Fully Remote · Vollzeit oder Teilzeit · Ouchie
Wir sind Ouchie und entwickeln moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder und Familien.
Unser nächstes Ziel: Ouchie soll in hunderten und perspektivisch tausenden Geschäften erhältlich sein, von Spielwarenläden über Kinderboutiquen und Concept Stores bis hin zu größeren Handelsketten.
Dafür suchen wir jemanden, der unseren B2B-Vertrieb aufbaut und operativ vorantreibt.
Dabei nutzen wir KI und moderne Tools, um passende Händler zu finden, zu qualifizieren, individuell anzusprechen und unseren Vertrieb systematisch zu skalieren.
Wir sind ein ambitioniertes Team mit tollen Produkten und freuen uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
Du baust gemeinsam mit unserem Gründer den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickelst daraus einen skalierbaren Sales-Prozess.
Dazu gehören insbesondere:
- Du identifizierst passende Händler in Deutschland, Österreich und perspektivisch weiteren Märkten.
- Du findest mit Hilfe von KI, Datenbanken und eigenen Recherchen relevante Stores und Ansprechpartner.
- Du qualifizierst Leads: Passt Ouchie wirklich zum Sortiment und zur Zielgruppe des Händlers?
- Du sprichst Händler aktiv an, per E-Mail, Insta, LinkedIn, Telefon oder anderen sinnvollen Kanälen.
- Du führst Verkaufsgespräche und gewinnst neue Handelspartner.
- Du versendest Samples und Sales-Unterlagen und fasst konsequent nach.
- Du betreust Händler vom Erstkontakt bis zur ersten Bestellung.
- Du arbeitest daran, dass aus Erstbestellungen langfristige Händler mit regelmäßigen Nachbestellungen werden.
- Du baust unser CRM und unsere Sales-Pipeline strukturiert auf.
- Du testest verschiedene Zielgruppen, Pitches und Akquisewege und misst, was tatsächlich funktioniert.
- Du unterstützt uns bei der Ansprache größerer Händler, Einkaufsverbände und Key Accounts.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Ouchie schneller in den stationären Handel bringen können.
Unser Ziel ist nicht, möglichst viele E-Mails zu verschicken.
Unser Ziel ist: möglichst viele aktive Verkaufsstellen aufzubauen, bei denen sich Ouchie dauerhaft verkauft.
Qualifikation
Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns, dass du motiviert bist, verkaufen kannst, strukturiert arbeitest und Dinge selbstständig vorantreibst.
Ideal wäre:
- (Erste) Erfahrung in B2B Sales / Business Development
- Freude an aktiver Akquise und Telefonaten
- sehr gute Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen
- hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Interesse an KI und modernen Sales-Tools
- keine Scheu davor, neue Tools und Prozesse selbst auszuprobieren
- sehr gutes Deutsch
Besonders spannend wäre Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bereichen wie:
- Spielwarenhandel
- Baby- und Kinderfachhandel
- Kindermode
- Concept Stores
- Geschenkartikel
- Apotheken
- Drogerie oder familiennahe Retail-Konzepte
Kontakte in die Branche sind ein großes Plus, aber ausdrücklich kein Muss.
Wenn du bisher in einer anderen Consumer-Goods-Branche gearbeitet hast und weißt, wie man Händler gewinnt, kann das genauso gut passen.
Benefits
- Sehr gutes, erfolgsabhängiges Gehalt
- Fully Remote
- flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- sehr viel Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- direkter Zusammenarbeit mit den erfahrenen Gründern (u.a. ArtNight / Reailtainment Group)
- die Möglichkeit, einen B2B-Vertrieb von Grund auf aufzubauen
- moderne KI- und Sales-Tools statt unnötiger manueller Prozesse
- viel Raum für eigene Ideen und Experimente
Ouchie ist noch am Anfang seiner Entwicklung, macht aber bereits im ersten Jahr sehr starke Umsätze.
Wenn du Lust hast, eine junge Consumer Brand dabei zu unterstützen, vom Onlineprodukt zu einer Marke zu werden, die deutschlandweit im Handel steht, möchten wir dich kennenlernen.
Was uns wichtig ist
Wir suchen keine Person, die auf Leads wartet.
Du solltest Spaß daran haben, selbst herauszufinden:
Welche Händler sollten Ouchie verkaufen und wie bekommen wir sie dazu?
Dabei bekommst du viel Freiheit.
Wenn du glaubst, dass Telefon funktioniert: Telefonieren.
Wenn persönliche Besuche funktionieren: Händler besuchen.
Wenn eine Messe spannend ist: hinfahren.
Wenn KI einen Prozess zehnmal schneller machen kann: automatisieren.
Wir wollen möglichst schnell herausfinden, welche B2B-Kanäle funktionieren, und diese anschließend massiv skalieren.
Zu deiner Bewerbung
Schick uns bitte keinen langen Standardtext.
Erzähl uns stattdessen kurz:
- Was hast du bisher im Vertrieb gemacht?
- Hast du schon einmal Produkte an Händler verkauft?
- Hast du Kontakte in den Kinder-, Spielwaren- oder Retail-Bereich?
- Wie würdest du vorgehen, wenn du in den nächsten 90 Tagen die ersten 100 neuen Ouchie-Händler gewinnen solltest?
- Welche KI- oder Sales-Tools nutzt du heute bereits?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Where this listing came from
- 05 Aug 2026 Arbeitnow first sighting
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