Why this grade
This listing scored 32/100, which is an F. It lost the most ground on pay transparency.
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Corroboration 10 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Freshness 4 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Role specificity 0 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
-10 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
dein arbeitsumfeld
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen. Und wer sagt, dass dies nicht auch dein Sprungbrett für eine Karriere auf der Überholspur ist?
Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
deine rolle bei uns
- Software-Entwicklung: Arbeite in Projekten für renommierte Kunden als Entwickler sowie an der Weiterentwicklung unserer internen Toolsuite.
- Frontend, Backend oder Fullstack: Du lernst, alle Rollen einzunehmen. Dein Schwerpunkt wird sich noch entwickeln.
- Du wirst nicht nur stumpf Code runterschreiben, sondern dir auch über Zusammenhänge und Auswirkungen Gedanken machen.
- KI wird dein ständiger Wegbegleiter sein: Als dein persönlicher Code-Assistent, aber auch in deinen Implementierungsprojekten.
- Du wirst in agilen Projektteams und moderner Arbeitsumgebung arbeiten.
- Du wirst sehr viel von erfahrenen Kollegen lernen.
- Ausblick: Als Entwickler hast du nahezu unbegrenzte Möglichkeiten: Lead-Dev, Tech-Spezialist, Architekt, Security-Spezialist, Cloud-Experte, Projektleiter, Tester – wohin auch immer deine ganz persönliche Reise gehen soll.
was wir von dir erwarten
- Du hast mindestens sechs Monate Erfahrung als Software-Entwickler.
- Du hast erste Erfahrung im Backend (z.B. Java/Kotlin + Spring Framework oder Python + Django Framework oder GO), kannst SQL / NoSQL und bringst Erfahrung mit React, JS, TS mit (zudem wünschenswert: Angular, Benutzung von GraphQL, arbeiten mit OpenAPI standards).
- Du hattest erste Berührungspunkte mit professioneller Entwicklung, und hast gutes Wissen zu Cloud (AWS, Azure oder Google), CI/CD-Pipelines, DevOps (Github Actions/TravisCI/AWS Pipelines/o.Ä.) oder Kubernetes.
- Du weißt, was agile Softwareentwicklung ist, weist um den Nutzen von Ticketsystemen und kannst im Team arbeiten.
- Du bist Techie – kannst aber auch mit Business-Kollegen auf Augenhöhe diskutieren.
sechs gute gründe für uns
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie. Business und IT gehen Hand in Hand, wir unterscheiden im Rollenmodell nicht zwischen Fachberatern und Techies.
- Arbeit im Team: Du arbeitest nicht alleine, sondern bist Teil eines Teams – bei unseren Kunden, aber auch intern mit deinen Kollegen.
- Bei uns darfst du Nerd sein. Wir freuen uns, mehr über deine Schrullen und deine verrückten Hobbies zu erfahren – denn ehrlich, wir sind doch selbst nicht anders.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du stehst am Anfang deiner Reise, und unsere erfahrenen Kollegen begleiten dich auf deiner Entwicklung zum Senior-Dev oder anderweitigen Tech-Experten.
- Entfaltungsmöglichkeiten: Wähle deinen eigenen Weg und beschreite ihn. Überzeuge durch deine Leistung und deine Skills als Entwickler. Wir freuen uns auf dich!
dein kontakt
Stefan Grabatin
Geschäftsführer
+49 152 22877987
Originally posted on Himalayas
Apply for this role Opens himalayas.app — the link as listed; we have not yet verified it is the employer's own page
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Where this listing came from
- 08 Aug 2026 Himalayas first sighting
Seen on 1 board over 2 days.