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Why this grade This listing scored 35/100, which is an F. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Freshness 4 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
-10 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
Remote IT
Dein Team:
Menschen, die etwas bewegen wollen, ziehen Menschen an, die etwas bewegen wollen. Bei der fino data services arbeitest du mit Menschen, die neugierig sind, schnell denken und Dinge gerne selbst in die Hand nehmen. Die sich festbeißen, wenn etwas spannend wird, ihre Ideen laut aussprechen und nicht beim ersten Lösungsansatz aufhören. Hier treffen unterschiedliche Köpfe, Perspektiven und Stärken aufeinander. Wir diskutieren, challengen uns, lernen voneinander und bauen gemeinsam Lösungen, die wirklich etwas verändern. Du bekommst dabei nicht nur ein Team, sondern Rückenwind für deine Ideen, Raum zum Ausprobieren und Menschen, die mit dir aus einer guten Idee etwas besonderes machen. Wenn du Lust hast, mit Leuten zu arbeiten, die genauso viel vorhaben wie du: Willkommen bei der fino data services.
Aufgaben
- Du durchdringst eine fachliche Domäne (z.B. Abrechnung und Zahlungsflüsse) und wirst dort unser Ansprechpartner
- Du sprichst direkt mit Buchhaltung, Support, Partnern und Kunden, statt Anforderungen aus zweiter Hand zu übernehmen
- Du beschreibst Features vollständig: Zustände und Übergänge, Benachrichtigungen, Rechte pro Nutzergruppe, Ausnahme- und Stornowege, Adminsicht, Bestandsdaten
- Du klärst offene Fragen vor dem Entwicklungsstart und stehst dem Team während der Umsetzung für Entscheidungen zur Verfügung
- Du verantwortest, dass das Ergebnis in Betrieb geht: Priorisierung, Abstimmung mit Stakeholdern, Abnahme, Einführung
- Du triffst Scope-Entscheidungen und vertrittst sie, auch wenn sie unbequem sind
Qualifikation
- Du fragst instinktiv nach dem Fall, in dem etwas nicht funktioniert
- Du denkst in Nutzergruppen und Rechten, nicht nur in Bildschirmen
- Du bist technisch anschlussfähig genug, um mit Entwicklern über Datenmodelle, Schnittstellen und Abhängigkeiten zu sprechen
- Du hast schon einmal ein Produkt oder Modul von der ersten Anforderung bis in den Betrieb begleitet
- Methodenkenntnis (Scrum, Kanban) ist willkommen, aber nicht das, worauf wir auswählen
Benefits
Was wir bieten:
Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:
Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.
Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:
Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.
Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:
Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.
Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:
Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.
Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:
Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:
Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.
Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz
Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.
Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.
Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.
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Where this listing came from
- 12 Aug 2026 Arbeitnow first sighting
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