Pessoa Desenvolvedora Fullstack React/Node Analista III (Pricing/E-commerce) - V
Grupo Boticário Brazil
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GC AI REMOTE (US/Canada)
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Why this grade
This listing scored 45/100, which is a D. It lost the most ground on pay transparency.
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 12 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 5 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 0 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
This listing does not state a salary
$127k – $168k
That is the middle half of what comparable roles paid on this board over the last 90 days — 24 listings that did publish a figure, median $145k. It is not this employer's offer, and we have no idea what they pay. It is only what the rest of the market advertised.
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia.Essa vaga é afirmativa para Talentos Diversos (Mulheres, Pessoas Pretas e Pardas e Pessoas com Deficiência).
- Desenvolvimento: Atuar no desenvolvimento em ReactJS e Node, colaborando na definição de padrões arquiteturais, componentes reutilizáveis e estratégias de implementação para funcionalidades complexas.
- Visão End-to-End: Capacidade de compreender e atuar em todas as camadas da aplicação, desde o Web Front-end até a infraestrutura backend.
- Liderança Técnica: Habilidade de influenciar decisões técnicas e orientar outros desenvolvedores em soluções complexas.
- Resolução de Problemas: Capacidade analítica para diagnosticar e resolver problemas complexos de forma eficiente e sustentável.
- Comunicação Clara:Habilidade de explicar conceitos técnicos para diferentes audiências e manter o time alinhado.
- Proatividade: Iniciativa para identificar melhorias, propor soluções e atuar preventivamente em questões técnicas.
- Ownership: Senso de responsabilidade pelas entregas, desde a concepção até o monitoramento em produção.
- Colaboração: Habilidade de trabalhar em equipe multidisciplinar, construindo relacionamentos saudáveis e contribuindo para um ambiente técnico positivo.
- Cultura de Documentação e Conhecimento: Compromisso genuíno com documentação técnica de qualidade, compartilhamento de conhecimento e construção de bases sólidas para escalabilidade do time e do produto.
- ReactJS (3+ anos): Experiência avançada com ReactJS em múltiplos projetos de produção de alta complexidade, dominando gerenciamento de estado avançado (Redux, Zustand, Context API, etc.), arquiteturas modulares, Server-Side Rendering / Static Generation (ex: ) e otimização profunda de performance Web.
- Node (2+ anos): Experiência sólida desenvolvendo APIs REST/GraphQL, com conhecimento de frameworks como Express, Fastify ou NestJS.
- Bancos de Dados: Experiência com bancos SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB), incluindo modelagem, otimização de queries e migrations.
- Arquitetura & Qualidade: Clean Architecture, SOLID, microserviços e testes automatizados fullstack (Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright).
- DevOps & Cloud:Prática com CI/CD, Docker, Kubernetes e plataformas cloud (AWS ou GCP).
- Qualidade de Software: Conhecimento avançado em testes automatizados (unitários e de componentes) e arquiteturas resilientes.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam:[FIXO]
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Originally posted on Himalayas
Apply for this role Opens himalayas.app — the link as listed; we have not yet verified it is the employer's own page
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Where this listing came from
- 10 Sep 2026 Himalayas first sighting
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