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Pflichtpraktikum Recruiting (m/w/d)

TecFox GmbH · Braunschweig · back to the listing

HR standards

59/100

needs work

Title ↔ description

83/100

solid

Reads as

Recruiter

90% confident

What this role officially is

recruitment consultant — ESCO, the EU occupation classification

Recruitment consultants provide the suitable candidates to employers according to the specific job profile requested. They perform testing and interviewing with job seekers, shortlist few candidates to present to the employers and match candidates to appropriate jobs. Recruitment consultants maintain relationships with employers to offer their services on a more long-term basis.

Also known as: job placement consultant, recruiting process consultant, employment agent, recruitment officer, employee recruiter, job placement officer

How others title the same work

Large employers

Senior Sales Recruiter | UK, Ireland, Spain | Remote Grafana Labs
GTM Recruiter, AMER (Fixed Term) Stripe
Principal Recruiter Coinbase

Startups

Technical Recruiter Domu Technology Inc.
Talent Lead Agave
Technical Recruiter GovDash
Founding Talent Chariot
Manager/Director of Talent (Series A Healthtech) Craniometrix

What the listing never says

17 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
No section describes what the person would actually do. Scope clarity
No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Wir, die TecFox GmbH, sind ein zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus dem Raum Braunschweig/Wolfsburg. Wir realisieren bundesweit IT-Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Mit unserem Know-how und unserer Erfahrung unterstützen wir die Neu- und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen. Dich erwarten spannende, anspruchsvolle und vielseitige Projekte in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen

• Mitarbeit im Bewerbermanagement (Erfassung von Bewerbern, Versand von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen)

• Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

• Analyse, Definition und Dokumentation von Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR-Bereich

• Recherche zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen, z. B. neuen Tools und Best Practices

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie

• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert

• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse

• Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus

Benefits

• Während Deines 6-monatigen Praktikums erhältst Du einen umfassenden und spannenden Einblick in den HR-Bereich

• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit zum Remote-Home-Office

• Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum

• Eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

• Ausreichend Freiraum für Dein Studium

• Frisches Obst, kalte Getränke und Kaffeespezialitäten

• Regelmäßige Teamevents

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und uns mit Deinem Fachwissen und Deinen Soft Skills unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mehr über Deine Ideen zu erfahren!

Gehalt: 603,00 € brutto

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