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Senior Backend Engineer - Core Engine / Decision Intelligence (m/w/d)

Taledo GmbH · Homeoffice · back to the listing

HR standards

48/100

poor

Title ↔ description

87/100

strong

Reads as

Backend Engineer

100% confident

What this role officially is

software developer — ESCO, the EU occupation classification

Software developers implement or program all kinds of software systems based on specifications and designs by using programming languages, tools, and platforms.

Also known as: application developer, application programmer, solutions developer, programmer, software specialist, application software developer

How others title the same work

Large employers

  • Software Engineer - OpenStack Canonical
  • C, Golang Software Engineer working on dqlite, a Raft extension for SQLite Canonical Ltd.
  • Containerization & Virtualisation Engineer Canonical Ltd.
  • Go (Golang) Software Engineer, Developer Tooling and Containers Canonical Ltd.
  • Golang Engineer Canonical Ltd.

Startups

  • Anterior (Sequoia-backed, Series B) | Senior Member of Technical Staff | On-Site (New York, NY) | Full Time | $230,000–$300,000 + equity Anterior (Sequoia-backed, Series B)
  • BitPay | Senior Backend Software Developer | Atlanta, GA | REMOTE (US) | BitPay
  • Distributed Systems Engineer Beam
  • Software Engineer, Platform Beam
  • Blaine, WA | CaseLight Systems Inc. (CSI) | Solo Founder | Remote (US Only) | Founding Systems Engineer | FULL EQUITY (30% Stake) Blaine, WA

What the listing never says

  • 22 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
  • No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Unser Mandant entwickelt innovative Decision-Intelligence-Software für datengestützte Entscheidungen und komplexe betriebliche Abläufe. Das Ziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, Abhängigkeiten transparent zu machen, Handlungsoptionen zu evaluieren und Entscheidungen zu treffen, deren Logik und Annahmen jederzeit nachvollziehbar sind. Dafür wird eine leistungsfähige Kerntechnologie aufgebaut, die strukturiertes Wissen, logisches Schlussfolgern (Reasoning), Planung und KI-Komponenten vereint.

Als Senior Backend Engineer konzipierst und baust du zentrale Kernkomponenten dieser Software. In enger Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Engineering-Team übersetzt du technische Konzepte und Algorithmen in hochverlässliche Software, gestaltest Schnittstellen sowie Datenstrukturen und übernimmst die Verantwortung für Komponenten vom Entwurf bis hin zur Integration und Validierung.

Deine Challenges:

• Kernentwicklung: Konzeption und Implementierung von Backend-Komponenten zur Abbildung von Abhängigkeiten, Evaluierung von Szenarien und Unterstützung von Reasoning- sowie Planungs-Workflows.

• Architektur & APIs: Aufbau klarer APIs, Datenstrukturen und Schnittstellen für das nahtlose Zusammenspiel der Engine-Komponenten und zukünftige Erweiterungen.

• Prototyp-Transformation: Überführung von Prototypen und algorithmischen Konzepten in wartbare, skalierbare Software (inkl. Fundierter Entscheidungen bezüglich Eigenentwicklung vs. Integration bestehender Tools).

• Qualität & Performance: Verantwortung für die Komponentenqualität durch automatisierte Tests, Benchmarks, Debugging und Profiling zur Sicherstellung von Korrektheit und Performance.

• Nachvollziehbarkeit & Diagnostik: Entwicklung von Diagnosewerkzeugen und Strukturen, um Ergebnisse in Bezug auf Eingaben, Modellversionen und Annahmen jederzeit rückverfolgbar zu machen.

• Produkt-Zusammenarbeit: Übersetzung von Kundenanwendungsfällen gemeinsam mit dem Produktteam in technische Akzeptanzkriterien und wiederverwendbare Kernverbesserungen.

• Engineering Standards: Aktive Mitgestaltung von Code-Reviews, Dokumentationen sowie Build- und Deployment-Workflows für eine saubere Codebasis.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Software Engineering, Physik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Backend-Expertise: Starke Programmierkenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache (z. B. Python, Java, C++, Go oder Rust) sowie Erfahrung in der Arbeit mit bestehenden Codebasen.

• Fundament: Solides Wissen in Algorithmen, Datenstrukturen, Softwaredesign und automatisiertem Testen.

• Schnittstellen & Daten: Erfahrung im API-Design sowie in der Arbeit mit Datenspeicher- und Datenverarbeitungssystemen unter Berücksichtigung von Performance- und Verlässlichkeitsparametern.

• Mindset: Fähigkeit, komplexe und unklare Problemstellungen eigenständig zu zerlegen, Alternativen zu bewerten und verlässliche Software-Inkremente zu liefern.

• Kommunikation & Arbeitsweise: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an schnellen, iterativen Entwicklungsschritten im Team.

Von Vorteil (kein MUSS):

Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche sind ein Pluspunkt:

• Graphbasierte Systeme oder Wissensrepräsentation

• Planung, Terminierung (Scheduling) oder Optimierung

• Rule Engines oder Constraint Solver

• Integration von ML- / LLM-Komponenten

• Überführung von Forschungsprototypen in den Produktionsbetrieb

Warum wir?

• Technologischer Impact: Gestalte die Kerntechnologie in einer frühen Phase entscheidend mit.

• Direkte Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem CTO und breite Mitgestaltungsmöglichkeiten über Komponentengrenzen hinweg.

• Praktische Verantwortung: Hohes Maß an Autonomie und direkte Anwendung deiner Entwicklungen an realen, komplexen Entscheidungsproblemen.

• Fachliche Vertiefung: Raum zur stetigen Weiterentwicklung deiner Expertise in den Zukunftsfeldern Reasoning, Planung und KI-Systeme.

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How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 20 points (from 68 before penalties). Reviewed 21 Sep 2026.