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Software Engineer Backend - (Senior)

2brains · Chile · back to the listing

HR standards

48/100

poor

Title ↔ description

88/100

strong

Reads as

Backend Engineer

100% confident

What this role officially is

software developer — ESCO, the EU occupation classification

Software developers implement or program all kinds of software systems based on specifications and designs by using programming languages, tools, and platforms.

Also known as: application developer, application programmer, solutions developer, programmer, software specialist, application software developer

How others title the same work

Large employers

  • Software Engineer - OpenStack Canonical
  • C, Golang Software Engineer working on dqlite, a Raft extension for SQLite Canonical Ltd.
  • Containerization & Virtualisation Engineer Canonical Ltd.
  • Go (Golang) Software Engineer, Developer Tooling and Containers Canonical Ltd.
  • Golang Engineer Canonical Ltd.

Startups

  • Anterior (Sequoia-backed, Series B) | Senior Member of Technical Staff | On-Site (New York, NY) | Full Time | $230,000–$300,000 + equity Anterior (Sequoia-backed, Series B)
  • BitPay | Senior Backend Software Developer | Atlanta, GA | REMOTE (US) | BitPay
  • Distributed Systems Engineer Beam
  • Software Engineer, Platform Beam
  • Blaine, WA | CaseLight Systems Inc. (CSI) | Solo Founder | Remote (US Only) | Founding Systems Engineer | FULL EQUITY (30% Stake) Blaine, WA

What the listing never says

  • 26 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
  • No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.

Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.

Contamos con un equipo multidisciplinario de más de 250 especialistas en estrategia, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial. Combinamos visión estratégica con ejecución de excelencia para crear plataformas tecnológicas, productos digitales y experiencias omnicanal que escalan, generan eficiencia y mejoran la relación entre las organizaciones y sus usuarios.

En 2Brains no solo asesoramos: diseñamos, prototipamos, implementamos y escalamos. Trabajamos como socios estratégicos de nuestros clientes, ayudándolos a acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital.

El/La Backend Engineer de 2Brains debe

Enfocarse en diseñar, construir y escalar APIs robustas y servicios data-driven, asegurando una lógica de negocio confiable y escalable. Su propósito es desarrollar soluciones backend seguras, resilientes y orientadas a datos, capaces de sostener productos digitales en crecimiento.

Este rol tendrá un foco fuerte en ingeniería de bases de datos, optimizando el rendimiento en entornos SQL y NoSQL, gestionando migraciones y asegurando la integridad de la información. Además, diseñará servicios autorrecuperables (self-healing), capaces de detectar y recuperarse automáticamente ante fallas, garantizando resiliencia operativa a escala.

¿Qué desafíos tendrá el/la Backend Engineer?

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios aplicando buenas prácticas de ingeniería de software.

• Participar activamente en ceremonias ágiles (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives) para asegurar alineación y mejora continua.

• Colaborar estrechamente con Business Experts, diseñadores UX/UI y stakeholders para entregar valor de forma iterativa.

• Escribir código limpio, testeable y mantenible, siguiendo estándares de calidad y arquitectura.

• Diseñar e implementar pruebas unitarias, de integración y de contratos para garantizar la confiabilidad del software.

• Trabajar junto a equipos de infraestructura y delivery para asegurar pipelines CI/CD eficientes y despliegues seguros.

• Desplegar soluciones en entornos cloud considerando escalabilidad, seguridad y resiliencia.

• Monitorear el rendimiento en producción mediante métricas y alertas, anticipando y resolviendo incidentes.

• Documentar soluciones técnicas y compartir conocimiento para fortalecer la madurez del equipo.

¿Qué conocimientos buscamos en el/la Backend Engineer?

• Experiencia en desarrollo de APIs REST seguras, aplicando buenas prácticas de API Security y transferencia segura de datos.

• Dominio de Java y Spring Boot para la construcción de servicios backend robustos y escalables.

• Experiencia en bases de datos SQL, incluyendo modelado y consultas eficientes.

• Aplicación de Design Patterns y principios SOLID para el diseño de software mantenible y escalable.

• Manejo de control de versiones con Git en entornos colaborativos de desarrollo.

• Experiencia en pruebas automatizadas para asegurar calidad y estabilidad del software.

• Conocimiento y aplicación de manejo seguro de datos en todo el ciclo de desarrollo.


Skills clave: Java · Spring Boot · Design Patterns · SOLID

¿Qué competencias buscamos en el/la Backend Engineer?

• Colaboración

• Proactividad

• Buena comunicación

• Autonomía

• Colaboración y trabajo en equipo

Te ofrecemos

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.

• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes

• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos encuentros, capacitaciones y actividades culturales.

• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.

Originally posted on Himalayas

How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 20 points (from 68 before penalties). Reviewed 21 Sep 2026.