Description review
Werkstudent Growth Associate (m/w/d)
Eneto GmbH · Berlin · back to the listing
HR standards
51/100
needs work
Title ↔ description
60/100
needs work
Reads as
Business Analyst
83% confident
What this role officially is
ICT business analyst — ESCO, the EU occupation classification
ICT business analysts are in charge of analysing and designing an organisation's processes and systems, assessing the business model and its integration with technology. They also identify change needs, assess the impact of the change, capture and document requirements and then ensure that these requirements are delivered whilst supporting the business through the implementation process.
Also known as: ICT business analysts, business process specialist, IT business analyst
How others title the same work
Startups
- Business Operations Associate AtoB
- Mid Product Analyst (Identity & Orchestration) Authologic
- Strategic Projects Associate Corgi Insurance
What the listing never says
- 20 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
The listing, marked up
Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.
Bei Eneto machen wir moderne Klimaanlagen- und Heizlösungen schnell, einfach und bezahlbar zugänglich. Mit hochwertigen Markenprodukten, klaren Prozessen und transparenten Festpreisen kommen Kunden ohne Aufwand zur optimalen Lösung. Über 70.000 Kundenerfahrungen aus früheren Energieprojekten bilden unsere Basis. Unser Marketingteam ist klein, bewegt aber viel – und genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht wartet, bis ihm etwas gesagt wird, sondern selbst denkt, anpackt und mitgestaltet. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie bei uns.
Aufgaben
• Du arbeitest direkt mit den Gründern an strategischen und operativen Themen, die gerade anstehen – von Produkt über Business Development bis Marketing.
• Du übernimmst eigene Projekte entlang der Wachstumshebel: neue Vertriebskanäle aufbauen, Partnerschaften anbahnen, Prozesse aufsetzen, Angebote schärfen.
• Du analysierst, wo wir Hebel haben, leitest Hypothesen ab und testest sie – ob im Funnel, im Produkt oder im Vertrieb.
• Du recherchierst Märkte, Wettbewerber und Kooperationsmöglichkeiten und bereitest Entscheidungen vor.
• Du springst dort ein, wo es brennt – im jungen Unternehmen heißt das: heute Partnergespräche vorbereiten, morgen eine Landingpage konzipieren, übermorgen einen Prozess aufsetzen.
• Du bringst eigene Ideen ein – und siehst, was daraus wird.
Qualifikation
• Du bist immatrikuliert (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing o. Ä.) und hast 20 Stunden pro Woche Zeit.
• Erste Erfahrungen im Unternehmensumfeld – ob durch Praktika, eigene Projekte, Studenteninitiativen oder Nebenjobs.
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst schnell, worauf es ankommt, und priorisierst nach Wirkung.
• Analytische Denkweise und Spaß daran, Hypothesen mit Daten zu prüfen.
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst dich aktiv ein.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch remote.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Nice to have: Interesse an Energie oder Wärmepumpen-/Klimaanlagen-Themen.
Benefits
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern – lerne direkt von Unternehmern, die bereits ein Unternehmen auf 30 Mio. € skaliert haben
• Breiter Lernhorizont – du siehst, wie ein Unternehmen wirklich aufgebaut wird, statt nur in einer Funktion zu sitzen.
• Kleines Team, große Wirkung – kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Flexible Arbeitszeiten – passend zu deinem Stundenplan.
• Remote-Setup – du brauchst nur Laptop und Internetzugang.
• Übernahmeperspektive – wer liefert und reinpasst, bekommt die Chance, dauerhaft Teil des Teams zu werden.
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Aufgaben
• Du arbeitest direkt mit den Gründern an strategischen und operativen Themen, die gerade anstehen – von Produkt über Business Development bis Marketing.
• Du übernimmst eigene Projekte entlang der Wachstumshebel: neue Vertriebskanäle aufbauen, Partnerschaften anbahnen, Prozesse aufsetzen, Angebote schärfen.
• Du analysierst, wo wir Hebel haben, leitest Hypothesen ab und testest sie – ob im Funnel, im Produkt oder im Vertrieb.
• Du recherchierst Märkte, Wettbewerber und Kooperationsmöglichkeiten und bereitest Entscheidungen vor.
• Du springst dort ein, wo es brennt – im jungen Unternehmen heißt das: heute Partnergespräche vorbereiten, morgen eine Landingpage konzipieren, übermorgen einen Prozess aufsetzen.
• Du bringst eigene Ideen ein – und siehst, was daraus wird.
Qualifikation
• Du bist immatrikuliert (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing o. Ä.) und hast 20 Stunden pro Woche Zeit.
• Erste Erfahrungen im Unternehmensumfeld – ob durch Praktika, eigene Projekte, Studenteninitiativen oder Nebenjobs.
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst schnell, worauf es ankommt, und priorisierst nach Wirkung.
• Analytische Denkweise und Spaß daran, Hypothesen mit Daten zu prüfen.
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst dich aktiv ein.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch remote.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Nice to have: Interesse an Energie oder Wärmepumpen-/Klimaanlagen-Themen.
Benefits
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern – lerne direkt von Unternehmern, die bereits ein Unternehmen auf 30 Mio. € skaliert haben
• Breiter Lernhorizont – du siehst, wie ein Unternehmen wirklich aufgebaut wird, statt nur in einer Funktion zu sitzen.
• Kleines Team, große Wirkung – kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Flexible Arbeitszeiten – passend zu deinem Stundenplan.
• Remote-Setup – du brauchst nur Laptop und Internetzugang.
• Übernahmeperspektive – wer liefert und reinpasst, bekommt die Chance, dauerhaft Teil des Teams zu werden.
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