Description review
Senior SAP Berater / Entwickler S/4HANA Transformation (m/w/d)
promantis GmbH · Remlingen · back to the listing
HR standards
66/100
needs work
Title ↔ description
90/100
strong
Reads as
Data Engineer
90% confident
How others title the same work
Large employers
- Senior Software Engineer - Data Platform Coinbase
- Senior Security Data Engineer Doordash
- Data Engineer, Product Analytics Meta
- Senior Staff Data Engineer Mozilla
- Staff, Analytics Engineer, GTM Data Science & Analytics Twilio
Startups
- Senior Data Engineer Camber
- Cardog | Toronto, Canada or REMOTE | Full-time Cardog
- Connie Health | Senior Analytics Engineer | Boston, MA | HYBRID | $150k-$185k + equity Connie Health
- DoubleVerify (DV Scibids) | Sr. Data Engineer I | ONSITE/HYBRID - New York, NY (3x/week) | Full-time | $89K–$178K DoubleVerify (DV Scibids)
- Forecasting Research Institute (FRI) | Data Engineer | REMOTE | Full-time Forecasting Research Institute (FRI)
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- 41 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der EnergiewirtschaftProfessionell. Progressiv. Proaktiv.
Die promantis GmbH steht seit 2008 für SAP- und IT-Beratung mit Leidenschaft, Kompetenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft und weiterer Branchen mit verlässlicher Beratung, technischer Exzellenz und nachhaltigen Lösungen aktiv mitzugestalten.
Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live. Besonders im Umfeld von SAP Utilities und S/4HANA-Transformationen unterstützen wir führende Energieversorger bei einer der größten technologischen Veränderungen der Branche.
Und genau hier kommst Du ins Spiel.
Aufgaben
S/4HANA-Transformationen sind weit mehr als Systemmigrationen. Sie verändern Prozesse, Datenmodelle und Arbeitsweisen nachhaltig.
Als Senior SAP BeraterIn / EntwicklerIn übernimmst Du eine zentrale Rolle bei unseren Transformationsprojekten und sorgst dafür, dass Daten, Prozesse und Systeme erfolgreich in die neue SAP-Welt überführt werden.
Dabei bringst Du Deine technische Expertise ebenso ein wie Deine Beratungsstärke und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektteams und Entscheidern zusammen.
Deine Aufgaben:
• Du konzipierst und realisierst Datenmigrationslösungen für anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte.
• Du analysierst SAP- und Non-SAP-Quellsysteme und entwickelst passende Extraktions-, Mapping- und Transformationskonzepte.
• Du entwickelst und optimierst Migrationsprogramme sowie Datenqualitäts- und Validierungstools.
• Du unterstützt bei Data Cleansing, Datenharmonisierung und Qualitätssicherung.
• Du automatisierst und optimierst Migrationsprozesse hinsichtlich Qualität, Stabilität und Performance.
• Du führst Tests durch und begleitest fachliche sowie technische Go-lives.
• Du berätst Fachbereiche, Key User und Data Owner bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
• Du gestaltest aktiv Transformationsprojekte im SAP Utilities Umfeld mit und bringst Deine Ideen ein.
Qualifikation
Fachlich
• Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP Objects
• Fundierte Erfahrung in Datenmigration, Datenmodellierung und Datenqualitätssicherung
• Erfahrung mit SAP Migration Cockpit, LSMW oder vergleichbaren Migrationswerkzeugen
• Kenntnisse in SAP Utilities bzw. SAP IS-U sind von Vorteil
• Erfahrung in der Analyse komplexer System- und Prozesslandschaften
Persönlich
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lösungsorientierung und Qualitätsanspruch
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT
• Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Benefits
Beratung ohne klassischen Beratungsdruck
• Ca. 90 % Remote-Arbeit
• Planbare Reisetätigkeit statt permanenter Kundeneinsätze
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–100.000€ p.a.).
Zukunftsthemen mit echtem Impact
• S/4HANA-Transformationen bei führenden Energieversorgern
• Digitalisierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse
• Moderne SAP-Technologien und innovative Projektlandschaften
Weiterbildung, die wirklich stattfindet
• Individuelle Schulungen und Zertifizierungen
• Raum für Forschungs- und Innovationsthemen
• Wissenstransfer und fachlicher Austausch im Team
Kultur, die gelebt wird
• Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mitgestaltung statt Vorgaben
• Offene Feedback- und Lernkultur
• Ein Team, das zusammenhält
Weitere Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Workation-Möglichkeiten
• Hansefit
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzkrankenversicherung
• Transparente Karriere- und Gehaltsmodelle
• Regelmäßige Team-Events
Dann lass uns miteinander sprechen.
Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die nicht nur Systeme transformieren möchten, sondern gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten wollen.
Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV bei uns.
Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49 173 452 9770.
Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.
Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.
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Die promantis GmbH steht seit 2008 für SAP- und IT-Beratung mit Leidenschaft, Kompetenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft und weiterer Branchen mit verlässlicher Beratung, technischer Exzellenz und nachhaltigen Lösungen aktiv mitzugestalten.
Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live. Besonders im Umfeld von SAP Utilities und S/4HANA-Transformationen unterstützen wir führende Energieversorger bei einer der größten technologischen Veränderungen der Branche.
Und genau hier kommst Du ins Spiel.
Aufgaben
S/4HANA-Transformationen sind weit mehr als Systemmigrationen. Sie verändern Prozesse, Datenmodelle und Arbeitsweisen nachhaltig.
Als Senior SAP BeraterIn / EntwicklerIn übernimmst Du eine zentrale Rolle bei unseren Transformationsprojekten und sorgst dafür, dass Daten, Prozesse und Systeme erfolgreich in die neue SAP-Welt überführt werden.
Dabei bringst Du Deine technische Expertise ebenso ein wie Deine Beratungsstärke und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektteams und Entscheidern zusammen.
Deine Aufgaben:
• Du konzipierst und realisierst Datenmigrationslösungen für anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte.
• Du analysierst SAP- und Non-SAP-Quellsysteme und entwickelst passende Extraktions-, Mapping- und Transformationskonzepte.
• Du entwickelst und optimierst Migrationsprogramme sowie Datenqualitäts- und Validierungstools.
• Du unterstützt bei Data Cleansing, Datenharmonisierung und Qualitätssicherung.
• Du automatisierst und optimierst Migrationsprozesse hinsichtlich Qualität, Stabilität und Performance.
• Du führst Tests durch und begleitest fachliche sowie technische Go-lives.
• Du berätst Fachbereiche, Key User und Data Owner bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
• Du gestaltest aktiv Transformationsprojekte im SAP Utilities Umfeld mit und bringst Deine Ideen ein.
Qualifikation
Fachlich
• Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP Objects
• Fundierte Erfahrung in Datenmigration, Datenmodellierung und Datenqualitätssicherung
• Erfahrung mit SAP Migration Cockpit, LSMW oder vergleichbaren Migrationswerkzeugen
• Kenntnisse in SAP Utilities bzw. SAP IS-U sind von Vorteil
• Erfahrung in der Analyse komplexer System- und Prozesslandschaften
Persönlich
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lösungsorientierung und Qualitätsanspruch
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT
• Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Benefits
Beratung ohne klassischen Beratungsdruck
• Ca. 90 % Remote-Arbeit
• Planbare Reisetätigkeit statt permanenter Kundeneinsätze
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–100.000€ p.a.).
Zukunftsthemen mit echtem Impact
• S/4HANA-Transformationen bei führenden Energieversorgern
• Digitalisierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse
• Moderne SAP-Technologien und innovative Projektlandschaften
Weiterbildung, die wirklich stattfindet
• Individuelle Schulungen und Zertifizierungen
• Raum für Forschungs- und Innovationsthemen
• Wissenstransfer und fachlicher Austausch im Team
Kultur, die gelebt wird
• Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mitgestaltung statt Vorgaben
• Offene Feedback- und Lernkultur
• Ein Team, das zusammenhält
Weitere Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Workation-Möglichkeiten
• Hansefit
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzkrankenversicherung
• Transparente Karriere- und Gehaltsmodelle
• Regelmäßige Team-Events
Dann lass uns miteinander sprechen.
Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die nicht nur Systeme transformieren möchten, sondern gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten wollen.
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Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49 173 452 9770.
Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.
Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.
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