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Business Unit Leiter Banking (w/m/d)

Cognitivo AG · Karlsruhe · back to the listing

HR standards

48/100

poor

Title ↔ description

67/100

needs work

Reads as

Engineering Manager

81% confident

What this role officially is

software manager — ESCO, the EU occupation classification

Software managers oversee the acquisition and development of software systems in order to provide support to all organisational units. They also monitor the results and quality of the different software solutions and projects implemented in the organisation.

Also known as: applications manager, software managers, ICT applications manager, software applications manager, soft manager

How others title the same work

Large employers

  • Golang Engineering Manager, Commercial Systems Canonical
  • Python Engineering Manager, Commercial Systems Canonical
  • Site Reliability Engineering Manager Canonical
  • Software Engineering Manager - Ubuntu Linux Kernel Canonical
  • Cloud Engineering Manager Canonical Ltd.

Startups

  • Engineering Manager | Remote (North America) | $180k-$230k Engineering Manager
  • AREO | Remote (EU) / on-site in Bremen, Germany | Full-Time | Equity | Roles: [Engineering Manager (Ruby on AREO
  • AREO | Remote (EU) | Full-Time | Equity | Roles: [Engineering Manager (Ruby on Rails), Lead Product Engineer (Ruby on Rails)] AREO
  • Ashby | YC 19 | REMOTE | Hiring Engineering Leaders | $200k–$275k Ashby
  • Ashby | YC 19 | REMOTE | Hiring Engineering Manager (Americas) | $200k–$275k Ashby

What the listing never says

  • 26 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Über cognitivo

Die cognitivo AG ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Software und Analytics mit Hauptsitz in Karlsruhe. Seit 2013 begleiten wir Banken, Versicherungen und Zahlungsdienstleister entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette – von der Strategie bis zur Abnahme. Unser Leitsatz: „Big enough to deliver and small enough to care.“

Gestalte die Zukunft unserer Business Unit Banking

Als Leiter Business Unit Banking übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unserer Business Unit und gestaltest damit maßgeblich ihre Zukunft. Du verbindest strategisches Denken, Führungsstärke und vertriebliche Verantwortung mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen des Banking- und Payment-Marktes. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter, erschließt neue Geschäftsfelder und sorgst dafür, dass aus Marktchancen nachhaltiges Wachstum entsteht. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden auf Management-Ebene zusammen und behältst die wirtschaftliche Entwicklung der Business Unit stets im Blick.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

• Du steuerst und entwickelst die Business Unit Banking mit einem Team von 5 bis 10 Mitarbeitenden und trägst

• Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Wachstum und die strategische Zielerreichung. Gemeinsam mit dem

• Team entwickelst du eine nachhaltige Wachstumsstrategie, stärkst unsere Marktposition und identifizierst neue

• Projekte, Geschäftsfelder, Trends und Marktchancen. Daraus entwickelst du gemeinsam mit unseren internen

• Teams passende Vertriebs- und Leistungsangebote.

Kunden & Vertrieb

• Betreuung von Key Accounts und Entwicklung von Cross- und Upselling-Potenzialen

• Ausbau langfristiger Partnerschaften auf Management-Ebene

• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Identifikation neuer Opportunities über die

• Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss

• Sichtbare Marktpräsenz durch Netzwerkpflege, Kundenveranstaltungen, Fachbeiträge, Partnerschaften und

• strategische Kontakte

Operative Verantwortung & Führung

• Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung

• Aktive Mitarbeit in IT-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung

• Führung, Motivation und Entwicklung unserer IT-Projektmanager und Consultants

• Förderung von Eigenverantwortung und Expertenkompetenzen sowie gezielte Gewinnung neuer Talent

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du verbindest Führungserfahrung mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, trittst souverän und überzeugend auf und übernimmst gerne die Gesamtverantwortung für die Entwicklung einer Business Unit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams

• Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln

• Ein breites Netzwerk in der Payment- und Bankenbranche ist von Vorteil

• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

• Bereitschaft, dort zu arbeiten, wo du gebraucht wirst – direkt beim Kunden, in einer unserer Niederlassungen oder zeitweise remote

Benefits

Das bieten wir dir

• Dich erwartet eine verantwortungsvolle und unternehmerisch geprägte Position mit flachen Hierarchien

• und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir attraktive Benefits wie Edenredkarte, Jobrad und

• betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.

• Dazu kommen ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30+2 Urlaubstagen pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.

Warum cognitivo?

Wir verbinden fachliches Verständnis, Technologie und Beratung und begleiten unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen im Banking- und Payment-Umfeld. In deiner Rolle gestaltest du nicht nur Kundenbeziehungen und Projekte, sondern entwickelst eine gesamte Business Unit unternehmerisch weiter – und kannst deine Führungsstärke sowie deine strategischen und vertrieblichen Kompetenzen gezielt einsetzen und weiterentwickeln.

Bereit für den nächsten Schritt?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Kundenbeziehungen nachhaltig ausbauen, neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative IT-Lösungen für den Banking-Markt vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 16 points (from 64 before penalties). Reviewed 21 Sep 2026.