Description review
Pessoa Analista de Inteligência de Mercado - Remoto - 0817
Softplan · Brazil · back to the listing
HR standards
58/100
needs work
Title ↔ description
79/100
solid
Reads as
Unclear
no confident match
What this role officially is
ICT business analyst — ESCO, the EU occupation classification
ICT business analysts are in charge of analysing and designing an organisation's processes and systems, assessing the business model and its integration with technology. They also identify change needs, assess the impact of the change, capture and document requirements and then ensure that these requirements are delivered whilst supporting the business through the implementation process.
Also known as: ICT business analysts, business process specialist, IT business analyst
How others title the same work
Startups
- Business Operations Associate AtoB
- Mid Product Analyst (Identity & Orchestration) Authologic
- Strategic Projects Associate Corgi Insurance
What the listing never says
- 27 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
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A Softplan é uma das maiores empresas desoftware para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactandoaproximadamente 95% da população brasileirae expandindo nossa atuação também paraColômbia e Peru.
Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.
Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar em nosso time de Marketing, com foco em coletar e analisar dados do nosso setor, tendências, concorrentes e clientes para identificar oportunidades de negócio e orientar tomadas de decisão estratégicas.
• Monitorar concorrentes (posicionamento, pricing, lançamentos, movimentos institucionais);
• Produzir relatórios periódicos de battlecards, análise competitiva e tendências por territórios de atuação da Softplan ;
• Acompanhar junto com a Especialista de Relações Institucionais, indicadores macro e regulatórios que impactam nosso mercado (editais, políticas públicas, movimentações de mercado de tecnologia para governo);
• Direcionar e estruturar perguntas de mercado para o time de Produto, traduzindo hipóteses de negócio em perguntas de pesquisa objetivas e testáveis;
• Apoiar os times de produto no apoio da construção de roadmap e discovery com evidências de mercado, benchmarks e oportunidades;
• Participar de rituais de produto (discovery, priorização) representando a perspectiva de mercado e concorrência;
• Direcionar pesquisas qualitativas em conjunto com o time de CS (entrevistas, discovery calls, pesquisas de satisfação e percepção), definindo roteiros, hipóteses e critérios de análise);
• Consolidar aprendizados de CS em insights de mercado, identificando padrões de churn, expansão, objeções e percepção de valor;
• Criar um fluxo estruturado e recorrente de escuta do cliente que alimente marketing, produto e comercial;
• Criar um fluxo estruturado e recorrente de escuta das áreas marketing, produto e comercial e utilizar estas informações em relatórios estratégicos;
• Traduzir dados quantitativos e qualitativos em narrativas e recomendações para lideranças (marketing, produto, comercial);
• Apoiar construção de posicionamento, mensagens-chave e argumentos de venda com base em evidência de mercado;
• Contribuir para apresentações executivas com dado de mercado.
• Sólida experiência em inteligência de mercado, pesquisa, product marketing ou áreas correlatas.
• Vivência com metodologias de pesquisa qualitativa (roteiros, entrevistas, análise temática) e quantitativa (surveys, dashboards).
• Experiência com ambientes B2B ou B2G é diferencial dado o ciclo de decisão mais longo e os múltiplos e alteração de stakeholders.
• Capacidade de transitar entre times técnicos (Produto), times de relacionamento (CS) e times de negócio (Marketing/Comercial).
• Pensamento estruturado, curiosidade analítica e comunicação executiva (saber sintetizar dado complexo em recomendação clara).
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto
Benefícios:
• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Originally posted on Himalayas
Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.
Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar em nosso time de Marketing, com foco em coletar e analisar dados do nosso setor, tendências, concorrentes e clientes para identificar oportunidades de negócio e orientar tomadas de decisão estratégicas.
• Monitorar concorrentes (posicionamento, pricing, lançamentos, movimentos institucionais);
• Produzir relatórios periódicos de battlecards, análise competitiva e tendências por territórios de atuação da Softplan ;
• Acompanhar junto com a Especialista de Relações Institucionais, indicadores macro e regulatórios que impactam nosso mercado (editais, políticas públicas, movimentações de mercado de tecnologia para governo);
• Direcionar e estruturar perguntas de mercado para o time de Produto, traduzindo hipóteses de negócio em perguntas de pesquisa objetivas e testáveis;
• Apoiar os times de produto no apoio da construção de roadmap e discovery com evidências de mercado, benchmarks e oportunidades;
• Participar de rituais de produto (discovery, priorização) representando a perspectiva de mercado e concorrência;
• Direcionar pesquisas qualitativas em conjunto com o time de CS (entrevistas, discovery calls, pesquisas de satisfação e percepção), definindo roteiros, hipóteses e critérios de análise);
• Consolidar aprendizados de CS em insights de mercado, identificando padrões de churn, expansão, objeções e percepção de valor;
• Criar um fluxo estruturado e recorrente de escuta do cliente que alimente marketing, produto e comercial;
• Criar um fluxo estruturado e recorrente de escuta das áreas marketing, produto e comercial e utilizar estas informações em relatórios estratégicos;
• Traduzir dados quantitativos e qualitativos em narrativas e recomendações para lideranças (marketing, produto, comercial);
• Apoiar construção de posicionamento, mensagens-chave e argumentos de venda com base em evidência de mercado;
• Contribuir para apresentações executivas com dado de mercado.
• Sólida experiência em inteligência de mercado, pesquisa, product marketing ou áreas correlatas.
• Vivência com metodologias de pesquisa qualitativa (roteiros, entrevistas, análise temática) e quantitativa (surveys, dashboards).
• Experiência com ambientes B2B ou B2G é diferencial dado o ciclo de decisão mais longo e os múltiplos e alteração de stakeholders.
• Capacidade de transitar entre times técnicos (Produto), times de relacionamento (CS) e times de negócio (Marketing/Comercial).
• Pensamento estruturado, curiosidade analítica e comunicação executiva (saber sintetizar dado complexo em recomendação clara).
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto
Benefícios:
• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Originally posted on Himalayas