Description review

Ads Quality Rater - Dutch (Netherlands)

Welo Global · Netherlands · back to the listing

HR standards

74/100

solid

Title ↔ description

87/100

strong

Reads as

Unclear

no confident match

What the listing never says

  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
  • No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Overzicht

Kom de toekomst van het internet vormgeven met je dagelijkse internetvaardigheden!

Als Ads Quality Rater beoordeel en evalueer je internetadvertenties om ze beter en relevanter te maken voor eindgebruikers zoals jijzelf.

Met andere woorden, je vertelt het systeem hoe goed of hoe slecht een advertentie is op basis van je begrip van de trefwoorden die bij elke advertentie verstrekt worden. Je beoordeelt advertenties zowel in het Engels als in het Nederlands.

Deze functie is ideaal voor mensen die:

· Dagelijks op het internet surfen

· Vaak grote zoekmachines gebruiken

· Advertenties herkennen wanneer ze verschijnen

· Houden van online onderzoek doen over verschillende onderwerpen

Daarnaast moeten alle Ads Quality Raters een geheimhoudingsovereenkomst ondertekenen en slagen voor een door de klant verstrekte test voordat ze worden aangenomen.

Deze cruciale stappen garanderen geheimhouding van de klant en een hoog kwaliteitsniveau.

Projectdetails

Functieomschrijving: Ads Quality Rater

Salaris: per taak (ca. $17 USD per uur)

Locatie: op afstand, Nederland

Uren: bepaal je eigen schema gebaseerd op het volgende: minimale inzet is 10 uur per week. Je kunt ervoor kiezen om tot 20 uur per week te werken (als het project dit toelaat).

Startdatum: zo snel mogelijk

Dienstverband: freelance; betaling elke 2 weken

Projectduur: 12 maanden (met mogelijkheid tot verlenging)

De hoeveelheid van data kan van week tot week variëren. Sommige weken is er meer data om te beoordelen, andere weken minder. Van alle Ads Quality Raters wordt verwacht dat zij minimaal 10 uur per week werken.

Aanwervingsproces en stappen

Welo Data streeft naar een inclusief en rechtvaardig wervingsproces. Alle kandidaten dienen de volgende stappen doorlopen om in aanmerking te komen voor dit project:

• Sollicitatie kandidaat

• Welo Data beoordeling sollicitatie

• Kennis, evaluatie en kwalificatie kandidaat

• Welo Data’s klant beoordeling

• Definitieve goedkeuring

Het wervingsproces kan tot 14 dagen in beslag nemen.

Ervaring en vereisten

• Vloeiend in Nederlands (geschreven en gesproken)

• Conversationeel in Engels

• Betrouwbaar computersysteem en internetverbinding

• Bekend met het gebruik van online zoekmachines

• Kan instructies in het Engels ontvangen en begrijpen en kan voldoen aan de projectconventies en -regels die door de klant worden verwacht

• Bereid om een geheimhoudingsverklaring te tekenen ter bescherming van de klant

• Voldoet aan de leermodules en een vereiste kwaliteitstest ontworpen door onze klant voordat het werk begint

Compensation

Additional Information

Overige informatie

Preventie van fraude

Projecten zoals deze zijn over de hele wereld grote doelwitten van fraude. Daarom voert Welo Data gedurende het hele proces fraudecontroles uit om ervoor te zorgen dat het programma wordt nageleefd. Alle accounts die frauduleus worden bevonden, worden onmiddellijk van het project verwijderd.

Over Welo Data

Welo Data is een wereldwijd data- en vertaalbedrijf met kantoren over de hele wereld. We hebben achter de schermen gewerkt aan een aantal van de grootste technische projecten ooit, van datalokalisatie en vertaling tot generatieve AI en deep learning. We zijn buitengewoon trots op onze klanten, onze medewerkers en de eindgebruikers van alle projecten waar we aan werken.

Please note that this work is based on project needs. Due to this, weekly hours may vary and flexibility with change is expected. You must legally be able to work on freelance projects in the Netherlands.

To know more details (Click here)

How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 16 points (from 90 before penalties). Reviewed 21 Sep 2026.