Description review

Desenvolvedor(a) Fullstack Backend - Trainee

Confitec · Brazil · back to the listing

HR standards

43/100

poor

Title ↔ description

63/100

needs work

Reads as

Backend Engineer

97% confident

What this role officially is

software developer — ESCO, the EU occupation classification

Software developers implement or program all kinds of software systems based on specifications and designs by using programming languages, tools, and platforms.

Also known as: application developer, application programmer, solutions developer, programmer, software specialist, application software developer

How others title the same work

Large employers

  • Software Engineer - OpenStack Canonical
  • C, Golang Software Engineer working on dqlite, a Raft extension for SQLite Canonical Ltd.
  • Containerization & Virtualisation Engineer Canonical Ltd.
  • Go (Golang) Software Engineer, Developer Tooling and Containers Canonical Ltd.
  • Golang Engineer Canonical Ltd.

Startups

  • Anterior (Sequoia-backed, Series B) | Senior Member of Technical Staff | On-Site (New York, NY) | Full Time | $230,000–$300,000 + equity Anterior (Sequoia-backed, Series B)
  • BitPay | Senior Backend Software Developer | Atlanta, GA | REMOTE (US) | BitPay
  • Distributed Systems Engineer Beam
  • Software Engineer, Platform Beam
  • Blaine, WA | CaseLight Systems Inc. (CSI) | Solo Founder | Remote (US Only) | Founding Systems Engineer | FULL EQUITY (30% Stake) Blaine, WA

What the listing never says

  • 18 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
  • No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Você fará parte de um time de desenvolvedores extremamente qualificado fortemente orientado a resultados e que não tem medo de inovar.

Você será parte vital no desenvolvimento da nova plataforma de um de nossos principais clientes, trabalhando com boas práticas de desenvolvimento em um ambiente dinâmico que incentiva a autonomia e o aprendizado constante.

Somos especialistas em softwares voltados ao mercado segurador. Estamos ajudando a impulsionar a transformação no setor de seguros no Brasil. Estamos presentes em São Paulo e Rio de Janeiro, duas das principais capitais do país.

Estamos crescendo e precisamos de pessoas que amem tecnologia e que sejam fascinadas por aprender!

• Apoiar as rotinas da área, contribuindo para a execução e acompanhamento das atividades e projetos.
• Participar de projetos estratégicos e iniciativas de melhoria de processos.
• Realizar análises, levantamentos de informações e elaboração de relatórios e apresentações para suporte à tomada de decisão.
• Acompanhar indicadores de desempenho e auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria.
• Interagir com diferentes áreas da empresa, desenvolvendo visão integrada do negócio.
• Participar de reuniões, treinamentos e programas de desenvolvimento previstos na jornada de trainee.
• Apoiar a construção, revisão e documentação de processos e procedimentos internos.
• Propor soluções e melhorias com base em análises, boas práticas e aprendizados adquiridos durante o programa.
• Assumir responsabilidades de forma progressiva, conforme evolução técnica e comportamental.
• Contribuir para o cumprimento de prazos, metas e objetivos da área, mantendo organização e qualidade nas entregas.Para fazer parte da equipe, buscamos profissionais que tenham tido contato, participado de projetos acadêmicos ou profissionais, ou possuam conhecimentos nas seguintes tecnologias e práticas de desenvolvimento:

• Java 8 ou superior;

• Python;

• Spring Boot;

• Conhecimentos em desenvolvimento de APIs REST;

• Noções de orientação a objetos;

• Conhecimentos básicos de banco de dados e SQL;

• Familiaridade com Git e controle de versão;

• Interesse em aprender novas tecnologias e boas práticas de desenvolvimento de software.

Originally posted on Himalayas

How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 20 points (from 63 before penalties). Reviewed 21 Sep 2026.