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Why this grade
This listing scored 79/100, which is a B. It lost the most ground on remote clarity.
- Pay transparency 25 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 15 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Corroboration 5 / 10 Whether more than one source carries this listing.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
Sales Mid level Full Time
Teya è una delle Fintech in più rapida crescita in Europa, che ogni giorno supporta migliaia di attività locali. Siamo un'azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere. Crediamo che il commercio locale sia il cuore pulsante delle nostre comunità e siamo qui per offrire ai commercianti gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player.
Mentre continuiamo a crescere, stiamo espandendo il nostro team di field sales e siamo alla ricerca di candidati motivati, orientati alle persone e focalizzati sui risultati che vogliano unirsi alla nostra operatività. Se ti piace entrare in contatto con le persone, prosperi in un ambiente dinamico e frenetico e vuoi crescere in un'azienda che sta rivoluzionando i pagamenti locali, questo è il posto che fa per te!
La nostra Cultura:
Questi cinque valori definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno:
Orgogliosi di servire: Siamo al fianco delle piccole e locali imprese.
Costruire dal futuro: Creiamo oggi ciò che verrà domani.
Semplicità: Diamo valore alla chiarezza, all'efficienza e alla tecnologia intelligente.
Mentalità vincente: Puntiamo in alto e offriamo l'eccellenza.
Un Sogno. Una Squadra. Una Voce: La collaborazione ci rende più forti.
La tua Missione:
Identificazione dei clienti: Individua in modo proattivo potenziali clienti nella tua zona attraverso attività di prospecting, lead generation, networking e referral.
Creazione di relazioni: Incontra di persona i clienti attuali e potenziali per comprenderne le sfide, sviluppare empatia e stabilire un rapporto di fiducia offrendo un'esperienza positiva.
Chiusura: Utilizza strategie di vendita efficaci per acquisire nuovi clienti e raggiungere costantemente i tuoi obiettivi.
Conoscenza del prodotto: Diventa un esperto di tutto ciò che riguarda Teya e la nostra suite di prodotti (non preoccuparti, riceverai una formazione approfondita!).
Feedback di mercato: Collabora con il resto dell'azienda fornendo preziosi approfondimenti sul campo ("boots-on-the-ground") per contribuire a migliorare i nostri prodotti.
Fedeltà del cliente: Mantieni relazioni durature con i clienti, individuando opportunità di up-selling e cross-selling delle soluzioni Teya per massimizzare il valore e la retention.
Rappresentanza del brand: Agisci come il volto di Teya nel tuo territorio, incarnando i nostri valori e la nostra visione.
Le tue Responsabilità:
Attività sul campo per l'acquisizione di nuovi clienti all'interno del tuo territorio assegnato;
Partecipazione alle riunioni mattutine del team per definire i piani, stabilire gli obiettivi e condividere le esperienze;
Gestione di un portafoglio clienti attivo e delle attività post-vendita;
Offrire un servizio clienti eccellente e personalizzato.
La tua missione non è solo chiudere contratti, ma creare partnership durature e contribuire alla soddisfazione e al successo dei nostri clienti comprendendone realmente le esigenze.
Il tuo Profilo:
Esperienza minima di 2 anni in un ruolo commerciale con cicli di vendita brevi (l'esperienza in ambiti quali pagamenti, banche, B2B o SaaS costituisce un plus);
Comprovato raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Passione per il supporto alle piccole imprese e alle aziende in crescita;
Propensione a lavorare in ambienti dinamici e frenetici;
Eccellenti capacità comunicative e di presentazione;
Ottime capacità di gestione del tempo e organizzative;
Forti capacità di negoziazione e mentalità commerciale;
Spirito proattivo e ambizione di superare le aspettative;
Forte mentalità di squadra;
Resilienza e capacità di superare le obiezioni;
Voglia di imparare e sviluppare nuove competenze, con una passione per la tecnologia e i prodotti digitali.
Cosa ti offriamo:
Stipendio base lordo competitivo di 25.000 € - 30.000 € + 20.000 € di commissioni all'anno.
Auto aziendale / rimborso chilometrico per le trasferte.
Inquadramento CCNL Terziario.
Welfare aziendale (142 € netti al mese).
Buoni pasto da 8 € netti al giorno con Coverflex.
Copertura assicurativa sanitaria.
25 giorni di ferie annuali (oltre alle festività locali).
Lavora con alcune delle migliori menti del settore che stanno cambiando il volto del Fintech in Italia!
Pronto a essere il volto della rivoluzione Fintech in Italia? Se hai la grinta per vendere e la passione per il servizio, vogliamo costruire il futuro insieme a te. Facciamo la differenza, insieme!
Teya è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui chiunque, indipendentemente da razza, etnia, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, religione o background, possa prosperare e dare il meglio di sé. Crediamo che un team diversificato porti a idee migliori, risultati più solidi e un ambiente di lavoro più accogliente per tutti.
Se hai bisogno di qualsiasi adattamento ragionevole in qualsiasi fase del processo di selezione – che si tratti di colloqui, valutazioni o altre parti della candidatura – ti invitiamo a comunicarcelo. Ci impegniamo a garantire che ogni candidato viva un'esperienza equa e accessibile con noi.
Originally posted on Himalayas
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- 22 Sep 2026 Himalayas first sighting
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