Description review

Key Account / Sales Manager (m/w/d)

Michael Scholl Consulting · Germany · back to the listing

HR standards

50/100

needs work

Title ↔ description

32/100

poor

Reads as

Sales Representative

99% confident

What this role officially is

commercial sales representative — ESCO, the EU occupation classification

Commercial sales representatives represent a company in selling and providing information on goods and services to businesses and organisations.

Also known as: field sales representative, technical and commercial sales executive, field sales executive, sales and marketing consultant, business development representative, technical and commercial sales representative

How others title the same work

Large employers

  • EHR Principal Sales Executive, HCLS US Providers Amazon.com
  • Channel Partner Sales Executive Canonical
  • Embedded Devices Software Solution Sales Account Manager Canonical
  • Embedded Devices Software Solution Sales Manager (APAC) Canonical
  • Embedded Devices Software Solution Sales Manager (Americas) Canonical

Startups

  • Account Executive (Full Cycle) AviaryAI
  • Founding GTM / AEs Balance
  • Business Development / Sales Intern Blaze
  • Sales Intern Blaze
  • Account Executive Blee

What the listing never says

  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Scholl-Consulting wurde 1998 durch Herrn Diplom-Betriebswirt Michael Scholl gegründet und ist seither auf permanentem Wachstumskurs.
Durch nachweislich erfolgreich abgeschlossene internationale Projekte besitzt das Team um Michael Scholl fundierte Kenntnisse in den Branchen erneuerbare Energien, Automobil-, Logistik-, Luftfahrindustrie, -Bauindustrie, sowie Lebensmittelindustrie.
Durch unseren integrativen Ansatz berücksichtigen wir alle relevanten Aspekte rund um Projekte und heben den Fokus auf Umsetzbarkeit sowie operative Exzellenz. Die positive Beeinflussung von Mitarbeiterengagement und -entwicklung ist dabei ein Kernanliegen unserer Beratungsphilosophie.

Für ein Projekt bei einem Kunden aus Norddeutschland suchen wir langfristig einen

Trader (m/w/d)

Aufgaben

• Verkauf von Produkten aus dem Handelsportfolio (Trading business)

• Kalkulation von Angeboten im Rahmen der Preisrichtlinien

• Überwachung von Aufträgen und Verträgen

• Entwicklung von Kunden und Geschäftsmöglichkeiten, um das Geschäft im Einklang mit der Unternehmensstrategie auszubauen

• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu strategischen Kunden Verwaltung des Forderungseinzugs bei Fälligkeit und Bewertung potenzieller Risiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Tierernährung oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise ein beruflicher oder privater Bezug zur Landwirtschaft oder Nutztierwissenschaft

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Handelsbranche oder einer vergleichbaren Branche, vorzugsweise im Bereich Vitamine

• Kentnisse des US Marktes

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse einzuschätzen und geeignete Produkte zu empfehlen

• Leistungs- und dienstleistungsorientiertes Denken & Handeln

• Sicherer Umgang mit SAP ERP und MS Office Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Benefits

Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und der Möglichkeit sich Deinen Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln. Auf Wunsch ist ein 100 % remote arbeiten möglich.

Hast Du Lust in einem dynamischen Team interessante Projekte abzuwickeln, dann nehme mit uns Kontakt auf.

Originally posted on Himalayas

How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 12 points (from 62 before penalties). Reviewed 22 Sep 2026.