Description review

Praktikantin/ Praktikant (w/m/d) - Vertrieb - unbezahlt - Remote

MOX Relations GmbH · Germany · back to the listing

HR standards

52/100

needs work

Title ↔ description

62/100

needs work

Reads as

Sales Representative

98% confident

What this role officially is

commercial sales representative — ESCO, the EU occupation classification

Commercial sales representatives represent a company in selling and providing information on goods and services to businesses and organisations.

Also known as: field sales representative, technical and commercial sales executive, field sales executive, sales and marketing consultant, business development representative, technical and commercial sales representative

How others title the same work

Large employers

  • EHR Principal Sales Executive, HCLS US Providers Amazon.com
  • Channel Partner Sales Executive Canonical
  • Embedded Devices Software Solution Sales Account Manager Canonical
  • Embedded Devices Software Solution Sales Manager (APAC) Canonical
  • Embedded Devices Software Solution Sales Manager (Americas) Canonical

Startups

  • Account Executive (Full Cycle) AviaryAI
  • Founding GTM / AEs Balance
  • Business Development / Sales Intern Blaze
  • Sales Intern Blaze
  • Account Executive Blee

What the listing never says

  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Bist du bereit, deine ersten Schritte in der aufregenden Welt des Vertriebs zu gehen? Bei der MOX Relations GmbH, einem innovativen Start-up aus Hannover, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat, suchen wir eine/n Praktikantin/Praktikanten (w/m/d) für unser Remote-Team.

Unser Herzstück ist heyParents, der erste digitale Assistent zur Unterstützung von Eltern und ihren Führungskräften. Mit uns gestaltest du die Zukunft der Mitarbeiterbindung und förderst familienorientierte Führung. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erlebst du hautnah die Dynamik und den Drive eines Start-ups.

Deine Ideen sind gefragt und du trägst aktiv dazu bei, unsere Werte wie Kommunikation, Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Vertrauen zu leben. Wenn du bereit bist, in einem wertschätzenden Umfeld zu lernen und zu wachsen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Du findest dich schnell in neue Themen ein, bist empathisch, kommunikativ und scheust dich auch nicht, Tabus anzupacken? Perfekt!

• Du konzeptionierst und entwickelst mit uns die Vertriebs-Strategie

• Du planst und adressierst die Lead-Quellen

• Du analysierst den Erfolg unserer Maßnahmen

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein ähnliches Studienfach und suchst eine spannende Tätigkeit für dein Pflichtpraktikum?

• Du hast Lust uns für 3 Monate zu unterstützen

• Du verfügst über gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte

• Du arbeitest selbstständig sowie zuverlässig und zeigst ein hohes Maß an Flexibilität

• Du bist selbstbewusst, engagiert und präsentierst gerne

• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten möglich (100% Remote)

• Flache Hierarchien

• dynamisches Startup-Team

• Vielfältige Aufgaben- und Entwicklungsbereiche

• Gelebte Agilität und ein wertschätzendes Arbeitsklima

Unser Jobangebot klingt für dich vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Originally posted on Himalayas

How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 12 points (from 64 before penalties). Reviewed 23 Sep 2026.