Opener/ Setter (m/w/d)

Du gibst alles – aber Dein Konto sieht es nicht?

Dann arbeitest Du sehr wahrscheinlich im falschen System.

Bei edelmutmedia wird Leistung nicht relativiert, gedeckelt oder schön geredet.

Hier zählt, was Du wirklich lieferst – und genau danach wirst Du bezahlt.

Wir suchen erfahrene Vertriebler, die im telefonischen B2B-Outbound souverän auftreten, Verantwortung übernehmen und sich nicht mit Durchschnitt zufriedengeben.

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

Das ist keine Einstiegsposition und kein Callcenter-Job.

Du arbeitest mit klarer Struktur, festen Leitfäden und echtem Gesprächsziel.

Du sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe, erkennst Potenziale und legst die Basis für Abschlüsse.

Messbar. Planbar. Leistungsorientiert.

Aufgaben

• Proaktive telefonische Ansprache neuer Unternehmen im B2B
• Souveräne Erstgespräche mit Entscheidern auf Augenhöhe
• Klare Bedarfsermittlung und gezielte Qualifizierung
• Vereinbarung hochwertiger Termine für unser Closing-Team
• Saubere Dokumentation und strukturierte Übergaben
• Enge Zusammenarbeit mit Closern und Beratern
• Aktiver Beitrag zu einem effizienten, skalierbaren Vertrieb

Qualifikation

Diese Stelle ist nicht für Dich, wenn Du Vertrieb erst ausprobieren willst oder klare Ziele als Druck empfindest.

Sie ist genau richtig für Dich, wenn Du:

• Spaß daran hast, Menschen telefonisch direkt anzusprechen und keine Scheu vor dem Telefon hast
• klar, überzeugend und zielorientiert kommunizierst – freundlich, aber mit Haltung
• auch nach mehreren Neins professionell bleibst und Gespräche souverän zu Ende führst
• strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest und Deinen Fokus hältst
• Verantwortung für Deine Performance übernimmst
• einen starken inneren Antrieb hast und Dich fachlich wie finanziell weiterentwickeln willst
• mehr verdienen willst, weil Du mehr kannst – nicht, weil Du länger sitzt

Benefits

• Du bist sofort im Spiel.

Bei uns redest Du nicht über Vertrieb – Du machst ihn. Vom ersten Tag an im echten Gespräch mit echten Entscheidern. Keine Warteschleife, kein Zuschauen.

• Leistung bestimmt Dein Einkommen.

Keine gedeckelten Provisionen, keine Teamziele, keine Spielchen. Dein Gehalt richtet sich nach Deinem Einsatz – nicht nach Deiner Vita. Wer liefert, verdient.

• Klare Perspektive statt Stillstand.

Du hast eine nachvollziehbare Entwicklungsperspektive bis zur Closing-Rolle. Keine leeren Versprechen, sondern klare Etappen und echte Verantwortung.

• Ehrliches Feedback & echte Weiterentwicklung.

Du bekommst direktes, klares Feedback. Kein „passt schon“, keine Floskeln. Wir wollen, dass Du besser wirst – und fördern genau das.

• Vertrieb mit Substanz.

Wir verkaufen keine Standardlösungen und kein leeres Sales-Gelaber. Unsere Leistungen liefern echte Ergebnisse – und Du kannst voll dahinterstehen.

• Klare Ziele & saubere Struktur.

Keine schwammigen Monatsziele, kein diffuses Reporting. Du weißt genau, woran Du arbeitest, was von Dir erwartet wird und wie Du weiterkommst.

• Ein Umfeld mit Leistungsanspruch.

Edelmut ist kein Ort für Dienst nach Vorschrift. Du arbeitest mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, Gas geben und gemeinsam wachsen wollen.

• Tools, die Dich schneller machen.

MacBook, Noise-Cancelling-Headset, automatisierte CRM-Prozesse. Ein Setup, das Dich unterstützt – nicht ausbremst.

• Sicherheit mit unternehmerischem Spielraum.

Unbefristeter Vertrag, klare Strukturen, stabiles Umfeld. Gleichzeitig genug Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und mitzuwachsen.

• Kurze Wege, klare Entscheidungen.

Keine Konzernpolitik, keine endlosen Abstimmungen. Klare Entscheidungen, kurze Wege, Wachstum mit Struktur – nicht mit Chaos.

• Leistung wird gesehen.

Dein Beitrag bleibt nicht unsichtbar. Er wird erkannt, wertgeschätzt – und bezahlt.

Originally posted on Himalayas