Description review
Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture
Digital Career Institute · Germany · back to the listing
HR standards
42/100
poor
Title ↔ description
56/100
needs work
Reads as
Online Teacher
99% confident
What the listing never says
- 17 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
- No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity
The listing, marked up
Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.
join the digital career institute & social impact school
Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.
Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Wir suchen eine:n Freelancer:in, der/die uns täglich von Montag bis Freitag von 9-12.00 Uhr unterstützt.
deine aufgaben
• Vermittlung der HR-generalistischen Grundlagen an Einsteiger anhand eines festgelegten Curriculums
• Motivieren der Teilnehmenden und Unterstützung hin zu individuellen Höchstleistungen
• Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsfortschritten und Leistungsständen der Teilnehmenden
• Gestaltung und Aufrechterhaltung einer positiven Gruppendynamik in einer reinen Onlineveranstaltung für ein angenehmes Lern- und Arbeitsklima der Teilnehmenden
• Enge virtuelle Zusammenarbeit mit unseren Lern- und Karriere-Teams, um ein ansprechendes und praxisorientiertes Ausbildungserlebnis zu gewährleisten
• Aktive Mitgestaltung bei der Curriculumentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte auf Basis aktueller Markttrends
deine skills
• Generalistisches HR-Wissen, z. B. durch Studium, passende Aus- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit DATEV im HR-Bereich (z. B. Lohn und Gehalt / Stammdatenpflege) ist Voraussetzung für diese Stelle
• Fähigkeit, Lernprozesse gezielt zu leiten, lebendig zu vermitteln und den Wissenstransfer bei Teilnehmenden zu fördern sowie praktische Erfahrung
• Fähigkeit, Teilnehmende empathisch zu begleiten, Gruppen dynamisch zu steuern
• und Motivation sowie Vertrauen für effektives Lernen zu fördern
• Offenheit für digitale, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem
• dynamischen Umfeld
• Engagement, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und
• ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie ausreichende
• Englischkenntnisse zur Teilnahme an Meetings
Originally posted on Himalayas
Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.
Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Wir suchen eine:n Freelancer:in, der/die uns täglich von Montag bis Freitag von 9-12.00 Uhr unterstützt.
deine aufgaben
• Vermittlung der HR-generalistischen Grundlagen an Einsteiger anhand eines festgelegten Curriculums
• Motivieren der Teilnehmenden und Unterstützung hin zu individuellen Höchstleistungen
• Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsfortschritten und Leistungsständen der Teilnehmenden
• Gestaltung und Aufrechterhaltung einer positiven Gruppendynamik in einer reinen Onlineveranstaltung für ein angenehmes Lern- und Arbeitsklima der Teilnehmenden
• Enge virtuelle Zusammenarbeit mit unseren Lern- und Karriere-Teams, um ein ansprechendes und praxisorientiertes Ausbildungserlebnis zu gewährleisten
• Aktive Mitgestaltung bei der Curriculumentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte auf Basis aktueller Markttrends
deine skills
• Generalistisches HR-Wissen, z. B. durch Studium, passende Aus- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit DATEV im HR-Bereich (z. B. Lohn und Gehalt / Stammdatenpflege) ist Voraussetzung für diese Stelle
• Fähigkeit, Lernprozesse gezielt zu leiten, lebendig zu vermitteln und den Wissenstransfer bei Teilnehmenden zu fördern sowie praktische Erfahrung
• Fähigkeit, Teilnehmende empathisch zu begleiten, Gruppen dynamisch zu steuern
• und Motivation sowie Vertrauen für effektives Lernen zu fördern
• Offenheit für digitale, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem
• dynamischen Umfeld
• Engagement, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und
• ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie ausreichende
• Englischkenntnisse zur Teilnahme an Meetings
Originally posted on Himalayas