Description review

(Junior) Country Manager DACH (m/w/d)

LILLYDOO GmbH · Frankfurt am Main · back to the listing

HR standards

47/100

poor

Title ↔ description

60/100

needs work

Reads as

Marketing Manager

100% confident

What this role officially is

marketing manager — ESCO, the EU occupation classification

Marketing managers carry out the implementation of efforts related to the marketing operations in a company. They develop marketing strategies and plans by detailing cost and resources needed. They analyse the profitability of these plans, develop pricing strategies, and strive to raise awareness on products and companies among targeted customers.

Also known as: advertising sales manager, promotions manager, marketing executive, telemarketing manager, product marketing manager, market manager

How others title the same work

Large employers

  • Marketing Manager Canonical
  • Senior Marketing Automation Manager Canonical
  • Marketing Manager Canonical Ltd.
  • Senior Marketing Automation Manager Canonical Ltd.
  • Performance Marketing Manager, Global Coinbase

Startups

  • Head of Marketing BlueCargo
  • Growth & Marketing Lead Bluejay
  • Growth Marketer Callab AI
  • Experiential Marketing Coordinator Candid Health
  • Growth Lead Anglera

What the listing never says

  • 33 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Jobbeschreibung

ab sofort | Vollzeit | befristet | remote in Deutschland oder in unserem Frankfurter Office

Hallo! Wir sind LILLYDOO. Schön, Dich kennenzulernen!

Unsere Vision ist es, LILLYDOO als Lovebrand im Bereich Babypflege zu etablieren. Unsere Marke findet nicht nur über unsere eigene Webseite den Weg zu unseren Kund*innen, sondern zeigt auch immer mehr Präsenz auf anderen Onlinemarktplätzen und im Drogeriehandel. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen. Dafür sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für unser innovatives E-Commerce-Unternehmen.

Lass uns gemeinsam durchstarten!

Bitte beachte: Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet, eine Verlängerung ist möglich.

DEINE MISSION ALS (JUNIOR) COUNTRY MANGER DACH (M/W/D) BEI LILLYDOO

• Du entwickelst, implementierst und optimierst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Markenbekanntheit sowie Wachstum in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) vorantreiben

• Du überwachst und analysierst Marketing-Kennzahlen und triffst datenbasierte Entscheidungen, um Kampagnen zu optimieren und deine KPIs zu erreichen

• Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Teams zusammen und hältst dich bei allen relevanten Themen auf dem Laufenden

• Du bist aktiv in das Profit-and-Loss-Management (P&L) für die DACH-Region eingebunden und entwickelst kontinuierlich Ideen, um das Geschäft weiter voranzubringen

• Du führst Marktanalysen durch, um Trends, Chancen und Herausforderungen im DACH-Markt zu identifizieren

• Du behältst unsere Wettbewerber, ihre Produkte und ihre Marketingaktivitäten genau im Blick

• Du bringst dich sowohl kreativ als auch analytisch ein

• Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um überzeugende Marketingpläne für unsere Handelspartner zu entwickeln – offline und online

WAS WIR DIR BIETEN

Flexibilität und Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

• Arbeite, wie es dir passt: remote oder in unserem Büro in Frankfurt am Main

• Mobiles Arbeiten überall innerhalb Deutschlands

• Verbinde deine Reisewünsche mit einem spannenden Job: Bis zu 60 Tage im Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten

• Nutze unsere “LILLYDOO flexible work offers”: eine umfangreiche Auswahl an Urlaubs- und Teilzeitmodellen

• Flexible Arbeitszeiten

• Regelmäßige Teamevents

• Charity-Initiativen unserer Teams

Persönliche Benefits

• Kostenloses Windelabo für Eltern

• Monatlicher Internetzuschuss von 30 €

• Zugang zur Mental-Health-Plattform Humanoo

• Corporate-Benefits-Account mit attraktiven Angeboten und Rabatten bei vielen verschiedenen Marken

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

• Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit:

• eine -Prepaid-Kreditkarte, die monatlich mit 50 € aufgeladen wird

• JobRad®-Leasing

Darüber hinaus bieten wir dir ein Umfeld, in dem du eigene Ideen für Prozesse und Projekte einbringen und tatsächlich umsetzen kannst.

WAS UNS AUSMACHT

“In unserem internationalen Team suchen wir immer wieder den perfekten Marketing-Mix, um einen Markt wachsen zu lassen. Jeder Markt arbeitet eigenständig, aber wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unsere Ideen und suchen nach neuen Wegen, unsere Märkte erfolgreich zu machen.”

Nadine aus dem Country Management Team

#Marketing

Stellenanforderungen

DEIN SKILLSET

• Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im Marketing, die du in relevanten Praktika oder in ein bis zwei Jahren in einer ersten Marketingrolle gesammelt hast

• Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau (C2)

• Sicheres Englisch (C1 oder höher) – Englisch ist unsere Unternehmenssprache und die Sprache, in der wir täglich arbeiten

• Du hast mehrere Jahre in Deutschland, Österreich oder der Schweiz gelebt und kennst den Markt aus eigener Erfahrung

• Du arbeitest gern mit Zahlen und in analytischen Zusammenhängen

• Talent für Multitasking, ein kreatives Mindset und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Du bist teamfähig und übernimmst gleichzeitig gern eigenverantwortlich Projekte

* Bei LILLYDOO rekrutieren wir PRO Diversität! Selbstverständlich richten wir uns dabei uneingeschränkt nach dem Leitfaden zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

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How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 16 points (from 63 before penalties). Reviewed 24 Sep 2026.