Description review
Java Entwickler (m/w/d) | Full Remote | Top Company 2026
Kooku · Germany · back to the listing
HR standards
59/100
needs work
Title ↔ description
77/100
solid
Reads as
Backend Engineer
99% confident
What this role officially is
software developer — ESCO, the EU occupation classification
Software developers implement or program all kinds of software systems based on specifications and designs by using programming languages, tools, and platforms.
Also known as: application developer, application programmer, solutions developer, programmer, software specialist, application software developer
How others title the same work
Large employers
- Software Engineer - OpenStack Canonical
- C, Golang Software Engineer working on dqlite, a Raft extension for SQLite Canonical Ltd.
- Containerization & Virtualisation Engineer Canonical Ltd.
- Go (Golang) Software Engineer, Developer Tooling and Containers Canonical Ltd.
- Golang Engineer Canonical Ltd.
Startups
- Anterior (Sequoia-backed, Series B) | Senior Member of Technical Staff | On-Site (New York, NY) | Full Time | $230,000–$300,000 + equity Anterior (Sequoia-backed, Series B)
- BitPay | Senior Backend Software Developer | Atlanta, GA | REMOTE (US) | BitPay
- Distributed Systems Engineer Beam
- Software Engineer, Platform Beam
- Blaine, WA | CaseLight Systems Inc. (CSI) | Solo Founder | Remote (US Only) | Founding Systems Engineer | FULL EQUITY (30% Stake) Blaine, WA
What the listing never says
- 26 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
The listing, marked up
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Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Java Entwickler (m/w/d)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Teams & Kultur:
• Die Tech & Produkt Organisation arbietet full remote, besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
• Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
• Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Das machst du bei uns:
• Du entwickelst Komponenten für die Software as a Service Plattform
• Du arbeitest an thematischen Web-APPs für die Personalwirtschaft
• Du konzipierst passende Tests und analysierst die Ergebnisse
• Du planst und beschreibst das Backlog zusammen mit den Product Ownern
• Du nutzt AI-Tools als festen Bestandteil der Entwicklung von Code, Tests und Reviews
Requirements
• Du hast eine akademische oder gleichwertige Ausbildung als Informatiker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
• Du besitzt Erfahrungen in der Entwicklung mit Java bzw. JEE/ Jakarta Enterprise
• Du verfügst über erste Kenntnisse im Umgang mit JPA Hibernate, CDI, Restful Services und API Design
• Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, am besten ORACLE DBMS
• Du konntest bereits Erfahrungen in Test Driven Development und Continuous Integration sammeln
• Du begeisterst Dich für neue technologische Entwicklungen und willst unsere zukünftige Entwicklung mitgestalten
• Du bist offen für AI-gestützte Entwicklung und setzt AI-Tools bewusst und kritisch ein
• Du hast Freude an Teamwork und Ownership
• Sprachkenntnisse:Deutsch (C1+)
Benefits
• New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
• Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
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KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
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Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Teams & Kultur:
• Die Tech & Produkt Organisation arbietet full remote, besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
• Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
• Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Das machst du bei uns:
• Du entwickelst Komponenten für die Software as a Service Plattform
• Du arbeitest an thematischen Web-APPs für die Personalwirtschaft
• Du konzipierst passende Tests und analysierst die Ergebnisse
• Du planst und beschreibst das Backlog zusammen mit den Product Ownern
• Du nutzt AI-Tools als festen Bestandteil der Entwicklung von Code, Tests und Reviews
Requirements
• Du hast eine akademische oder gleichwertige Ausbildung als Informatiker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
• Du besitzt Erfahrungen in der Entwicklung mit Java bzw. JEE/ Jakarta Enterprise
• Du verfügst über erste Kenntnisse im Umgang mit JPA Hibernate, CDI, Restful Services und API Design
• Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, am besten ORACLE DBMS
• Du konntest bereits Erfahrungen in Test Driven Development und Continuous Integration sammeln
• Du begeisterst Dich für neue technologische Entwicklungen und willst unsere zukünftige Entwicklung mitgestalten
• Du bist offen für AI-gestützte Entwicklung und setzt AI-Tools bewusst und kritisch ein
• Du hast Freude an Teamwork und Ownership
• Sprachkenntnisse:Deutsch (C1+)
Benefits
• New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
• Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.
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Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
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