Description review

SAP FI/CO - AMS Consultant

Berkeley Square IT · Italy · back to the listing

HR standards

40/100

poor

Title ↔ description

88/100

strong

Reads as

Unclear

no confident match

What the listing never says

  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
  • No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

**Possibilità di lavorare da remoto da tutta Italia**

Stiamo cercando 1 SAP FI/CO - AMS Consultant per un nostro cliente leader nel settore della consulenza SAP.

Requisiti e competenze richieste:

• Eccellente conoscenza di SAP Finance e/o Controlling

• Esperienza lavorativa di 2/3 anni nella consegna delle soluzioni SAP

• Esperienza comprovata nella gestione e nel supporto dei moduli SAP FICO

• Conoscenza di SAP S/4HANA e familiarità con le sue caratteristiche e funzionalità

• Capacità di risolvere i problemi in modo tempestivo e di lavorare in un ambiente ad alta pressione

Cosa si offre:

• Approccio orientato ai risultati: valutiamo i risultati che raggiungi e ti consentiamo di organizzare il tuo tempo di conseguenza.

• Valorizziamo il bilanciamento tra lavoro e vita privata.

• Opportunità di apprendimento e formazione continua.

• Smart working anche al 100%.

Opportunità di entrare a far parte di un'azienda in forte crescita ed espansione con contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato CCNL Commercio + buoni pasto + bonus.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Originally posted on Himalayas

How this was produced

Highlights are found by rule, not by a model: each one is a phrase matched at a known position, and every note is a template we wrote. The two scores come from a typed-decision model (Jev) that reads the listing against the official role definition and real listings for the same role, and returns probabilities rather than prose — it never writes any of the words on this page, and never chooses what to highlight.

Deterministic penalty applied to the HR score: 16 points (from 56 before penalties). Reviewed 1 Oct 2026.