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Why this grade This listing scored 54/100, which is a D. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 15 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Corroboration 5 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
This listing does not state a salary
$125k – $188k
That is the middle half of what comparable roles paid on this board over the last 90 days — 59 listings that did publish a figure, median $160k. It is not this employer's offer, and we have no idea what they pay. It is only what the rest of the market advertised.
Developer Senior Full Time
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia. Essa vaga é afirmativa para Talentos Diversos Pessoas Negras (Pretas ou Pardas, Pessoas com Deficiência, Mulheres (Cis ou Trans) e Pessoas 45+
Vem fazer beleza com a gente!
A Pessoa Desenvolvedora BackEnd III tem como objetivo principal garantir a saúde, a estabilidade e a evolução contínua dos sistemas web internos, com atuação focal em diagnosticar e resolver incidentes, aprimorar sistemas existentes e construir/monitorar integrações entre ferramentas internas e plataformas externas, buscando um profissional investigativo, com facilidade para entender regras de negócio, solucionar problemas complexos e fazer diferentes sistemas se comunicarem de forma eficiente.
Responsabilidades do Dia a Dia
Sustentação de Sistemas: Executar manutenções corretivas e evolutivas nos sistemas internos, garantindo alta disponibilidade, segurança e performance.
Troubleshooting: Diagnosticar falhas em produção, analisar logs, identificar a causa-raiz (RCA) e aplicar correções ágeis para reduzir impactos na operação.
Integrações (APIs): Projetar, desenvolver e manter integrações robustas com sistemas de terceiros (ERPs, meios de pagamento, CRMs) via APIs, Webhooks e processos em background.
Suporte Nível 3: Atuar como ponto focal técnico no tratamento de problemas complexos escalados pelas áreas de negócio e suporte primário.
Refatoração e Otimização: Aprimorar códigos legados, otimizar consultas complexas em bancos de dados e modernizar componentes das aplicações.
Monitoramento: Criar e acompanhar alertas de monitoramento para atuar preventivamente antes de impactar os usuários.
Documentação: Manter a documentação técnica de arquitetura, fluxos de dados e integrações constantemente atualizada.
Requisitos Mínimos
- Back-end: Sólida experiência (C#, Java, ou PHP) para manutenção de regras de negócio complexas e criação/consumo de APIs.
- Integrações:Forte vivência e domínio na criação e consumo de APIs RESTful (diferencial se conhecer SOAP/XML para sistemas legados/governamentais).
- Bancos de Dados Relacionais: Familiaridade com SQL Server, PostgreSQL ou Oracle, incluindo habilidade para ler, criar e otimizar queries e procedures.
- Troubleshooting: Mentalidade investigativa e raciocínio lógico afiado para debugar códigos e encontrar a causa-raiz dos problemas.
- Controle de Versão: Experiência com Git.
- Soft Skills: Boa comunicação e empatia para dialogar com usuários internos durante a investigação de incidentes.
Diferenciais
- Monitoramento e Observabilidade: Experiência com ferramentas como Datadog, New Relic, Grafana, Kibana ou Zabbix.
- Mensageria e Filas: Conhecimento em RabbitMQ, Apache Kafka ou AWS SQS para integrações assíncronas.
- Cloud Computing: Vivência com plataformas AWS, Azure ou Google Cloud.
- Metodologias e Processos: Experiência com metodologias ágeis (Kanban/Scrum) voltadas para sustentação, ITIL e gestão de incidentes/problemas.
- CI/CD: Conhecimentos básicos para auxiliar em processos de deploy.
- Front-end:Experiência em React ou Angular, com conhecimentos sólidos em JavaScript, HTML e CSS para correções e melhorias de interface.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam:
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Originally posted on Himalayas
Apply for this role Opens himalayas.app — the link as listed; we have not yet verified it is the employer's own page
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Where this listing came from
- 10 Oct 2026 Himalayas first sighting
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