Description review
(Senior) Consultant (m/w/d) für IT Transformation
SIRIUS Consulting & Training GmbH · Frankfurt am Main · back to the listing
HR standards
48/100
poor
Title ↔ description
68/100
needs work
Reads as
Project Manager
96% confident
What this role officially is
project manager — ESCO, the EU occupation classification
Project managers ensure that a project is completed on time, within budget, and that its objectives are met. They oversee the project, manage the team, ensure the most efficient resources are used and ensure that all parties involved are satisfied.
Also known as: project coordinator, project leader, special project manager, project expediter, senior project manager, project director
How others title the same work
Large employers
- Junior Project Manager Canonical
- Project Manager - Ubuntu Embedded Systems Canonical
- Enterprise Project Manager Canonical Ltd.
- Junior Project Manager Canonical Ltd.
- Project Manager - Ubuntu Embedded Systems Canonical Ltd.
Startups
- BREAKFAST Studio | Senior Technical Program Manager | Brooklyn, NYC (ONSITE) | Full-time | $180k–$210k base + bonus | theartistbreakfast.com BREAKFAST Studio
- Implementation Manager BlueCargo
What the listing never says
- 39 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
The listing, marked up
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Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung?
Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?
KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt?
Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.
Aufgaben
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
• Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen
Qualifikation
• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug
• Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:
• IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
• KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen)
• Change Management / agile Transformation
• Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
• Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse
Benefits
ein interessantes Arbeitsfeld:
• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien
ein sehr gutes Betriebsklima:
• wertschätzender Umgang
• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents
attraktive Rahmenbedingungen:
• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Was dich bei uns erwartet:
• Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll
• Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung
• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
• Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
• Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
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Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?
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Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.
Aufgaben
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
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Qualifikation
• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug
• Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:
• IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
• KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen)
• Change Management / agile Transformation
• Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
• Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse
Benefits
ein interessantes Arbeitsfeld:
• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien
ein sehr gutes Betriebsklima:
• wertschätzender Umgang
• offene Türen
• Duz-Kultur
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attraktive Rahmenbedingungen:
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• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
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Was dich bei uns erwartet:
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• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
• Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
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