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Get new “No Code E” roles by email
One email a day with what is new in "No Code E". Nothing new, no email.
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Why this grade
This listing scored 50/100, which is a D. It lost the most ground on pay transparency.
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 12 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 3 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
This listing does not state a salary
$88k – $165k
That is the middle half of what comparable roles paid on this board over the last 90 days — 45 listings that did publish a figure, median $133k. It is not this employer's offer, and we have no idea what they pay. It is only what the rest of the market advertised.
Remote
Wir suchen jemanden, der E-Mail-Marketing wirklich versteht.
Nicht nur "Newsletter verschicken". Sondern den ganzen Prozess: Leads identifizieren, Daten anreichern, Kampagnen aufbauen, automatisieren, messen, verbessern. Von der ersten Domain bis zur sechsten Antwort.
Lippe Personal vermittelt seit 2017 Fachkraefte an medizinische Praxen in ganz Deutschland. Ueber 1.000 Stellen in mehr als 500 Praxen besetzt. 20-koepfiges Team in Duesseldorf. Echter Umsatz, echte Kundenbeziehungen.
Unser E-Mail-Marketing laeuft bereits. Wir generieren darueber jeden Monat sechsstelliges Auftragsvolumen. Aber wir wissen, dass da noch deutlich mehr drin ist, und genau dafuer suchen wir dich.
Was du bei uns machen wirst:
Du baust und optimierst unsere E-Mail-Outreach-Infrastruktur von Grund auf. Du recherchierst und scrapst Leads automatisiert, reichst sie mit Clay an und sorgst dafuer, dass nur saubere, relevante Kontakte in unsere Sequenzen fliessen. Du entwickelst personalisierte Kampagnen, die sich nicht nach Massenmail anfuehlen. Du baust n8n-Workflows, die repetitive Prozesse abnehmen. Du setzt Job-Scraper auf, die offene Stellen bei medizinischen Praxen in Echtzeit identifizieren, damit wir genau dann kontaktieren, wenn der Bedarf entsteht. Du ownes das Thema, kein Mikromanagement, keine endlosen Abstimmungsrunden.
Konkret bedeutet das:
Leadgenerierung und -scraping mit Prospeo, Apify und vergleichbaren Tools
Datenanreicherung und KI-Personalisierung mit Clay
Aufbau und Verwaltung von E-Mail-Sequenzen in Instantly
Automatisierung von Workflows und Datenfluessen mit n8n
Datenhaltung und Strukturierung in Airtable
Aufbau und Pflege von Job-Scrapern fuer den medizinischen Markt
Kontinuierliches Testen, Messen und Verbessern von Deliverability, Oeffnungsraten und Reply-Rates
Das ist keine Stelle für jemanden, der Tools bedient. Es ist eine Stelle fuer jemanden, der den gesamten Prozess versteht und ihn besser macht.
Unser Stack:
Outreach: Instantly & Smartlead
Enrichment: Clay, Prospeo, Fullenrich, Hunter etc.
Automatisierung: n8n, Zapier & Make
Datenbank: Airtable
Scraping: Apify und eigene Loesungen
KI-Personalisierung: GPT-basierte Workflows via Clay und n8n
Das bringst du mit:
Praktische Erfahrung mit Clay und Instantly, oder du hast mit vergleichbaren Tools gearbeitet und lernst schnell
Verstaendnis fuer E-Mail-Deliverability: Domains, Warmup, Spam-Filter, Infrastruktur
Erfahrung mit n8n, Make.com oder Zapier fuer die Prozessautomatisierung
Sicherer Umgang mit APIs, Webhooks und JSON
Analytische Arbeitsweise: Du schaust auf Zahlen und ziehst die richtigen Schluesse
Eigenverantwortliches Arbeiten: Du wartest nicht, bis jemand sagt, was zu tun ist
Sehr gute Deutschkenntnisse
Und wenn du dazu noch Erfahrung im B2B-Outreach mitbringst, den medizinischen Markt ein bisschen kennst oder einfach Lust hast, ein System zu ownen, das echten Umsatz generiert, dann passt das sehr gut.
Was wir bieten:
Wettbewerbsfaehiges Gehalt, offen verhandelbar
Hybrides Arbeiten, du entscheidest, wie du am besten arbeitest
Eine Rolle mit echtem Einfluss: Du siehst direkt, was deine Arbeit bringt
Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Fuehrung
Budget fuer Tools, Weiterbildung und Kurse
Gutes Equipment ohne Kompromisse
Ein Team, das weiss, was es tut, und dich nicht erklaeren muss, warum E-Mail-Marketing wichtig ist
Was wir zahlen:
42.000 bis 75.000 EUR brutto im Jahr, je nach Erfahrung und dem,
was du bisher aufgebaut hast. Die Spanne ist bewusst gross, weil
uns Praxiserfahrung und nachweisbare Ergebnisse mehr sagen als ein
Abschluss oder Jobitel. Wer weiss, was er tut, wird das auch im
Gehalt sehen.
Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein, zwei Sätze dazu, welche Kampagnen oder Systeme du bisher aufgebaut hast. Kein langes Anschreiben notwendig. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Praktische Erfahrung mit Clay, Instantly oder vergleichbaren Outreach- und Enrichment-Tools
Verstaendnis fuer E-Mail-Deliverability (Domain-Setup, Warmup, Infrastruktur)
Erfahrung mit n8n, Make.com oder Zapier
Sicherer Umgang mit APIs, Webhooks und JSON
Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
Selbststaendiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
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Apply for this role Opens arbeitnow.com — the link as listed; we have not yet verified it is the employer's own page
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Where this listing came from
- 18 Sep 2026 Arbeitnow first sighting
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