Description review
Venture Developer (m/f/d)
EBIT Ventures · Berlin · back to the listing
HR standards
53/100
needs work
Title ↔ description
62/100
needs work
Reads as
Unclear
no confident match
What this role officially is
ICT product manager — ESCO, the EU occupation classification
ICT product managers analyse and define current and target status for ICT products, services or solutions. They estimate the cost effectiveness, points of risk, opportunities, strengths and weaknesses of products or services provided. ICT product managers create structured plans and establish time scales and milestones, ensuring optimisation of activities and resources.
Also known as: IT product manager, IT products manager, ICT product managers, ICT products manager, ICT products managers
How others title the same work
Large employers
- Staff Product Manager, Search Experiences Mozilla
- Missionforce - Senior Product Manager, Agentforce Public Sector Salesforce
- Product Lead, Connect Stripe
- Product Manager - Compliance, Bridge Stripe
- Product Manager, Ecosystem Risk Stripe
Startups
- Technical Product Manager Careforce
- Product Manager Agave
- Product Manager AlgoTest
- Product Manager Aqua
- Product Manager Artisan
What the listing never says
- 17 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
- No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity
The listing, marked up
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Wir suchen einen Venture Developer (m/w/d) für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Du denkst unternehmerisch, analysierst Märkte strukturiert und hast Spaß daran, neue Geschäftsmodelle von Grund auf zu entwickeln und zu validieren?
Als Venture Developer bei EBIT Ventures arbeitest du eng mit uns daran, aus Ideen belastbare, profitable Unternehmen zu formen. Du entwickelst, testest und optimierst Geschäftsmodelle – datengetrieben, pragmatisch und mit klarem Fokus auf frühe Cashflows.
Dabei hast du optional die Möglichkeit, besonders vielversprechende Modelle selbst als Gründer zu übernehmen und auszugründen – oder dich weiter auf den Aufbau und die Entwicklung neuer Ventures zu konzentrieren.
Aufgaben
• Venture Development: Du identifizierst, strukturierst und validierst neue Geschäftsmodelle – von der Idee bis zum belastbaren Setup.
• Testing & Iteration: Du entwickelst MVPs, testest Hypothesen im Markt und optimierst kontinuierlich.
• Operative Umsetzung: Du baust erste Prozesse, gewinnst Kunden und bringst Ventures in die frühe Traktion.
• Scaling Readiness: Du bereitest erfolgreiche Modelle auf Skalierung oder Ausgründung vor.
• Optional – Founder Track: Du kannst ein Venture als Co-Founder übernehmen und langfristig führen.
Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau von Projekten, Startups oder neuen Geschäftsbereichen
• Starke analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, schnell von Konzept zu Execution zu kommen
• Hohe Eigenmotivation und Ownership
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Offenheit für unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle (inkl. „unsexy“ Märkte)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
• Direkter Impact: Du arbeitest an mehreren Venture-Ideen mit echtem Umsetzungsspielraum
• Founder-Option: Möglichkeit zur Ausgründung mit Beteiligung
• Ressourcen & Setup: Zugang zu Kapital, Infrastruktur, Playbooks und Netzwerk
• Erfahrenes Team: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren
• Klare Philosophie: Fokus auf profitable, nachhaltige Geschäftsmodelle statt „Growth at all costs“
Wichtig – dein Anschreiben ist bei uns keine Formalie, sondern der erste Schritt im Auswahlprozess. Beantworte darin bitte diese drei Fragen (max. 5 Zeilen pro Antwort):
1. Was ist das Unternehmerischste, das du je getan hast – und was kam dabei heraus?
2. Beschreibe deinen größten beruflichen Rückschlag und was du seitdem anders machst.
3. Warum EBIT Ventures – und warum jetzt?
Bewerbungen ohne Antworten auf diese drei Fragen können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Du denkst unternehmerisch, analysierst Märkte strukturiert und hast Spaß daran, neue Geschäftsmodelle von Grund auf zu entwickeln und zu validieren?
Als Venture Developer bei EBIT Ventures arbeitest du eng mit uns daran, aus Ideen belastbare, profitable Unternehmen zu formen. Du entwickelst, testest und optimierst Geschäftsmodelle – datengetrieben, pragmatisch und mit klarem Fokus auf frühe Cashflows.
Dabei hast du optional die Möglichkeit, besonders vielversprechende Modelle selbst als Gründer zu übernehmen und auszugründen – oder dich weiter auf den Aufbau und die Entwicklung neuer Ventures zu konzentrieren.
Aufgaben
• Venture Development: Du identifizierst, strukturierst und validierst neue Geschäftsmodelle – von der Idee bis zum belastbaren Setup.
• Testing & Iteration: Du entwickelst MVPs, testest Hypothesen im Markt und optimierst kontinuierlich.
• Operative Umsetzung: Du baust erste Prozesse, gewinnst Kunden und bringst Ventures in die frühe Traktion.
• Scaling Readiness: Du bereitest erfolgreiche Modelle auf Skalierung oder Ausgründung vor.
• Optional – Founder Track: Du kannst ein Venture als Co-Founder übernehmen und langfristig führen.
Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau von Projekten, Startups oder neuen Geschäftsbereichen
• Starke analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, schnell von Konzept zu Execution zu kommen
• Hohe Eigenmotivation und Ownership
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Offenheit für unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle (inkl. „unsexy“ Märkte)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
• Direkter Impact: Du arbeitest an mehreren Venture-Ideen mit echtem Umsetzungsspielraum
• Founder-Option: Möglichkeit zur Ausgründung mit Beteiligung
• Ressourcen & Setup: Zugang zu Kapital, Infrastruktur, Playbooks und Netzwerk
• Erfahrenes Team: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren
• Klare Philosophie: Fokus auf profitable, nachhaltige Geschäftsmodelle statt „Growth at all costs“
Wichtig – dein Anschreiben ist bei uns keine Formalie, sondern der erste Schritt im Auswahlprozess. Beantworte darin bitte diese drei Fragen (max. 5 Zeilen pro Antwort):
1. Was ist das Unternehmerischste, das du je getan hast – und was kam dabei heraus?
2. Beschreibe deinen größten beruflichen Rückschlag und was du seitdem anders machst.
3. Warum EBIT Ventures – und warum jetzt?
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