Description review
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
enomyc GmbH · Homeoffice · back to the listing
HR standards
58/100
needs work
Title ↔ description
81/100
solid
Reads as
Recruiter
100% confident
What this role officially is
recruitment consultant — ESCO, the EU occupation classification
Recruitment consultants provide the suitable candidates to employers according to the specific job profile requested. They perform testing and interviewing with job seekers, shortlist few candidates to present to the employers and match candidates to appropriate jobs. Recruitment consultants maintain relationships with employers to offer their services on a more long-term basis.
Also known as: job placement consultant, recruiting process consultant, employment agent, recruitment officer, employee recruiter, job placement officer
How others title the same work
Large employers
- Principal Recruiter Coinbase
- Senior Sales Recruiter | UK, Ireland, Spain | Remote Grafana Labs
- GTM Recruiter, AMER (Fixed Term) Stripe
Startups
- Talent Lead Agave
- Founding Talent Chariot
- Manager/Director of Talent (Series A Healthtech) Craniometrix
- Technical Recruiter Domu Technology Inc.
- Technical Recruiter GovDash
What the listing never says
- 20 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
The listing, marked up
Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.
Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Active Sourcing
20 Stunden/Woche | Hybrid/Remote
Finde mit uns die besten Köpfe für den deutschen Mittelstand.
Du hast Spaß daran, Menschen zu recherchieren, Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Persönlichkeiten für anspruchsvolle Führungspositionen zu identifizieren?
Dann bist du bei enomyc genau richtig.
Wir suchen Unterstützung im Bereich Recruiting. Gemeinsam identifizieren wir neben den besten Talenten für enomyc, auch Executive Rollen und Interim Manager für unsere Kunden sowie für den weiteren Ausbau unseres eigenen Beratungsunternehmens.
Deine Aufgaben
• Active Sourcing von Fach- und Führungskräften bis auf C-Level über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle
• Recherche und Identifikation passender Kandidatinnen und Kandidaten für Executive-Search-Mandate
• Analyse von Unternehmen, Organigrammen und Zielmärkten
• Erstellung von Longlists sowie strukturierten Kandidatenübersichten
• Qualifizierung und erstes Screening potenzieller Kandidaten
• Durchführung erster Video-Interviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl
• Pflege unserer Talentpools sowie Dokumentation aller Suchaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory bei anspruchsvollen Suchmandaten
• Laufendes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
• Interesse an Executive Search, Recruiting oder Unternehmensberatung
• Spaß an Recherche und analytischem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Menschen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
• Einblicke in Executive Search auf C-Level
• Mitarbeit an spannenden Restrukturierungs- und Transformationsprojekten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten (min 20 Stunden/Woche)
• Die Möglichkeit, langfristig in eine Recruiter- oder Executive-Search-Rolle hineinzuwachsen
Jetzt Karriere bei enomyc starten
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Anne Rienecker, Head of People Advisory. Bei Fragen ist sie gerne für Dich da – persönlich und auf Augenhöhe.
Du willst Verantwortung übernehmen, Transformation treiben und mitentscheiden? Dann finde bei enomyc den Freiraum, den Du in großen Beratungen oft vermisst. Arbeite an Projekten mit echtem Impact – gemeinsam mit exzellenten Kolleg:innen, in flachen Strukturen und mit Unternehmergeist. Gestalte mit uns die Zukunft des Mittelstands – und Deinen nächsten Karriereschritt.
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20 Stunden/Woche | Hybrid/Remote
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Du hast Spaß daran, Menschen zu recherchieren, Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Persönlichkeiten für anspruchsvolle Führungspositionen zu identifizieren?
Dann bist du bei enomyc genau richtig.
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• Durchführung erster Video-Interviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl
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Das erwartet dich
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• Die Möglichkeit, langfristig in eine Recruiter- oder Executive-Search-Rolle hineinzuwachsen
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