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⚑ Flagged: ghost-job signals. Risk level: high. How we flag ghost jobs →
Why this grade This listing scored 19/100, which is an F. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Corroboration 10 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Freshness 0 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
-25 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
Remote IT
Remote (Deutschland) | SAP HCM Berater:in (m/w/d)
Anstellungsart: Festanstellung
Standort: Remote / hybrid möglich
Sind Sie ein Spezialist in SAP HCM? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.
Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
- Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam
- Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten – Konzeption und aktive Umsetzung
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung mit SAP HCM als Berater oder Entwickler und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
- Know-how: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Personaladministration (PA), Entgeltabrechnung (PY), Organisationsmanagement (OM) und/oder Zeitwirtschaft (PT)
- Kommunikation: Verhandlungssichere (B2+) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
Benefits
- Wachstum: Ein breites Spektrum an Technologien als Basis für Ihre fachliche Weiterentwicklung
- Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung
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Where this listing came from
- 10 Jul 2026 Arbeitnow first sighting
Seen on 1 board over 66 days. The employer edited the description 3× since we first recorded it.