Product Manager

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).

Обов'язки:

1. Управління та контроль наскрізних процесів у ланцюжку постачання контенту (Content Supply Chain Workflow Ownership)

• Повний контроль та відповідальність за один або кілька наскрізних робочих процесів (end-to-end workflows) у межах ланцюжка постачання контенту.

• Визначення загальної мети, кінцевих результатів та цінності робочого процесу, а не розробка окремих ізольованих функцій.

• Забезпечення цілісності та узгодженості робочих процесів для різних регіонів, брендів та операційних моделей.

2. Впровадження агентного штучного інтелекту (Agentic AI Enablement)

• Визначення того, як саме інтелектуальні ШІ-агенти (Agentic AI agents):

  • Координують виконання завдань у межах робочого процесу.

  • Зменшують кількість ручної праці та передачі завдань між працівниками.

  • Забезпечують роботу адаптивних систем, що здатні до самонавчання.

  • Чітке визначення та специфікація:

    • Механізмів контролю за участю людини (Human-in-the-loop controls).

    • Процедур управління та точок ескалації проблем.

    • Вимог щодо комплаєнсу (відповідності нормам) та безпеки.

    • Партнерська взаємодія з командами ШІ та розробки для оцінки технічної здійсненності.

    3. Розвиток базового продукту як інфраструктури (Core Product as Infrastructure)

    • Розвиток базового продукту (Core Product) як конфігурованої платформи та інфраструктурного шару, а не як окремого самостійного продукту.

    • Визначення того, як базові можливості продукту підтримують:

      • Робочі процеси під керівництвом ШІ.

      • Модульну архітектуру та конфігурацію.

      • Масштабованість на рівні розробки.

      • Забезпечення того, щоб інфраструктурні рішення відповідали довгостроковій еволюції робочих процесів.

      4. Управління потоками даних та інтеграціями (Data Flow & Integration Ownership)

      • Визначення та впровадження:

        • Наскрізних потоків даних у межах робочого процесу.

        • Володіння даними, залежностей та логіки руху даних.

        • Впливу цих процесів на аналітику та метрики вимірювання.

        • Виявлення та документування:

          • Вимог до інтеграції (як внутрішніх, так і зовнішніх).

          • Меж системи та її обмежень.

          • Тісна співпраця з консультантами з рішень (Solution Consultants), бізнес-аналітиками та архітекторами на етапі дослідження.

          5. Комерціалізація та реалізація цінності (Commercialization & Value Realization)

          • Визначення комерційної логіки робочих процесів:

            • Драйверів (факторів) цінності продукту.

            • Впливу на ціноутворення.

            • Варіантів пакетування пропозицій.

            • Забезпечення того, щоб робочі процеси можна було:

              • Чітко та зрозуміло пояснити в комерційних термінах (мовою бізнесу).

              • Підтримати гнучкими та масштабованими моделями ціноутворення.

              • Партнерство зі стратегічним операційним відділом, фінансистами та відділом продажів для перевірки та валідації гіпотез.

              6. Валідація з клієнтами та ринком (Customer & Market Validation) — спільно з командами продажів, рішень, клієнтського успіху (CSM) та доставки (Delivery)

              • Співпраця з відділом продажів та консультантами з рішень (Solution Consultants) у таких напрямках:

                • Глибоке дослідження потреб та валідація бізнес-кейсів.

                • Проведення демо-презентацій на основі реальних робочих процесів.

                • Технічна оцінка та аналіз життєздатності даних.

                • Забезпечення того, щоб інсайти від клієнтів безпосередньо впливали на:

                  • Пріоритезацію робочих процесів.

                  • Рішення щодо дизайну та архітектури ШІ.

                  • Комерційне позиціонування продукту на ринку.

Вимоги:

• 5+ років досвіду роботи у сфері продуктового менеджменту (Product Management) або на аналогічній стратегічній ролі.

• Підтверджений успішний досвід у визначенні продуктової стратегії та запуску продуктів, показники яких перевищували бізнес-цілі.

• Глибоке розуміння процесів ланцюжка постачання контенту (Content Supply Chains) у сфері Life Sciences (наук про життя / фармацевтики).

• Досвід проектування наскрізних робочих процесів, а не лише окремих функцій.

• Практичні знання у таких напрямках:

  • Концепції та принципи агентного штучного інтелекту (Agentic AI).

  • Платформне та інфраструктурне продуктове мислення (platform/infrastructure thinking).

  • Потоки даних та інтеграції.

  • Вміння трансформувати складні технічні системи у чіткі та зрозумілі описи цінності продукту для бізнесу (value narratives).

  • Комерційне мислення: розуміння логіки ціноутворення, драйверів цінності та концепцій пакетування продуктів.

  • 3+ роки досвіду роботи безпосередньо в індустрії Life Sciences (фармацевтика, клінічні дослідження, охорона здоров'я тощо).

  • Вміння впливати на крос-функціональні команди без наявності формальних повноважень чи прямого керівництва.

  • Досвід роботи з моделями ціноутворення, розробкою бізнес-кейсів та фінансовим аналізом.

  • Глибокі знання в області управління життєвим циклом продукту.

  • Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence та системами продуктової аналітики.

  • Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Що ми пропонуємо?

Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Originally posted on Himalayas