Description review
Initiativbewerbung IT, Consulting & Softwareentwicklung (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG · Homeoffice · back to the listing
HR standards
41/100
poor
Title ↔ description
42/100
poor
Reads as
Project Manager
92% confident
What this role officially is
project manager — ESCO, the EU occupation classification
Project managers ensure that a project is completed on time, within budget, and that its objectives are met. They oversee the project, manage the team, ensure the most efficient resources are used and ensure that all parties involved are satisfied.
Also known as: project coordinator, project leader, special project manager, project expediter, senior project manager, project director
How others title the same work
Large employers
- Junior Project Manager Canonical
- Project Manager - Ubuntu Embedded Systems Canonical
- Enterprise Project Manager Canonical Ltd.
- Junior Project Manager Canonical Ltd.
- Project Manager - Ubuntu Embedded Systems Canonical Ltd.
Startups
- BREAKFAST Studio | Senior Technical Program Manager | Brooklyn, NYC (ONSITE) | Full-time | $180k–$210k base + bonus | theartistbreakfast.com BREAKFAST Studio
- Implementation Manager BlueCargo
What the listing never says
- 21 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
- No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity
The listing, marked up
Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.
Du siehst keine passende Stelle, möchtest aber trotzdem Teil der BBHT werden? Dann bewirb Dich initiativ bei uns.
Vielleicht bist Du IT-Projektleiter:in, Business Analyst:in, Consultant, Softwareentwickler:in, Testmanager:in oder bringst ganz andere Skills mit, die zu uns passen? Wir sind immer offen für Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns Softwareentwicklungsprojekte voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Warum BBHT?
• Flexibilität (keine Office-Pflicht)
• Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
• Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
• Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)
Das erwartet Dich
Wir arbeiten an Softwareentwicklungsprojekten in den Branchen Banken und Versicherungen.
Dabei kannst Du Deine Erfahrung dort einbringen, wo Du am meisten bewegen kannst, zum Beispiel in:
• IT-Projektmanagement & IT Projektleitung
• IT-Business-Analyse & Requirements Engineering
• Softwareentwicklung & Architekturberatung
• Softwaretest & Testautomatisierung
Was uns wichtig ist: Du übernimmst Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und gestaltest gemeinsam mit uns die passenden Lösungen für unsere Kunden.
Was Du bekommst
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub & Workation
• MacBook & iPhone
• JobRad & HanseFit
• Individueller Weiterbildungsplan & Karrierepfad
• Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)
Wen wir suchen
Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du
• mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT Beratung, bestenfalls im Bereich Banken- und Versicherungen mitbringst,
• bereits Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest,
• komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
• gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
• über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.
Über uns
Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.
Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.
Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.
Noch unsicher?
Bewirb dich nicht sofort.
Lern uns erst kennen.
Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.
Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.
Jetzt bewerben
Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.
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Warum BBHT?
• Flexibilität (keine Office-Pflicht)
• Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
• Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
• Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)
Das erwartet Dich
Wir arbeiten an Softwareentwicklungsprojekten in den Branchen Banken und Versicherungen.
Dabei kannst Du Deine Erfahrung dort einbringen, wo Du am meisten bewegen kannst, zum Beispiel in:
• IT-Projektmanagement & IT Projektleitung
• IT-Business-Analyse & Requirements Engineering
• Softwareentwicklung & Architekturberatung
• Softwaretest & Testautomatisierung
Was uns wichtig ist: Du übernimmst Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und gestaltest gemeinsam mit uns die passenden Lösungen für unsere Kunden.
Was Du bekommst
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub & Workation
• MacBook & iPhone
• JobRad & HanseFit
• Individueller Weiterbildungsplan & Karrierepfad
• Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)
Wen wir suchen
Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du
• mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT Beratung, bestenfalls im Bereich Banken- und Versicherungen mitbringst,
• bereits Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest,
• komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
• gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
• über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.
Über uns
Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.
Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.
Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.
Noch unsicher?
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