Why this grade This listing scored 60/100, which is a C. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 15 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Role specificity 10 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
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Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg in die Digitalisierung!
Wofür wir dich suchen
Du willst die digitale Zukunft gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für die spannenden Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte unserer Kunden suchen wir für unser Team ab sofort einen motivierten & erfahrenen Software Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt Java. Die Position kann überwiegend remote oder gerne auch an einem unserer Standorte (.z.B. München oder Köln) ausgeführt werden.
Was du bei uns bewegst
- Nutze deine Kreativität und dein Talent zur Problemlösung, um innovative Softwarelösungen für unsere Kunden zu entwickeln
- Als Teamplayer arbeitest du dabei in crossfunktionalen und interdisziplinären Teams und begleitest den kompletten Softwareentwicklungsprozess – von der Idee bis zum Release
- Sei als technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und deine Kollegen da, egal ob es um fachliche oder zwischenmenschliche Fragen geht
- Sei mutig und traue dich auch Risiken einzugehen. Aus Fehlern können wir alle lernen
- Denke und handle unternehmerisch und bringe dich mit deinen Ideen ein
Was du mitbringst
Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung durch unseren Kunden erforderlich. Daher setzen wir einen Wohnsitz in Deutschland, eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an diesem Prüfprozess voraus
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Java (inkl. modernerer Sprachfeatures wie Streams, Lambdas, ...), im Spring Universum und dem Java Enterprise Stack (Java EE bzw. Jakarta EE) mit: EJB, JPA, CDI, JSF, Bean Validation
- Du hast fundierte Kenntnisse in Maven und legst großen Wert auf eine funktionierende CI/CD Pipeline (Jenkins, GitLab CI)
- Container sind für Dich nicht beengend, sondern heimelig (Docker, Kubernetes)
- Ohne eine gute Testabdeckung hast Du keine Freude, in den Feierabend zu gehen (JUnit, Mockito)
- Du begeisterst Dich für Design Patterns und Clean Code Prinzipien
- Dein Haus mit Hilfe von Microservice Architekturen zu bauen, wäre für Dich auch nicht befremdlich
- Neben Java-basierten Webframeworks verstehst Du Dich auch am Frontend als Fullstackentwickler und hattest möglicherweise bereits Kontakt mit Angular, React oder Vue.js
- Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und fühlst dich als Brückenbauer in klassischen und agilen Arbeitsumgebungen wohl
- Bewährten Technologien der “alten Welt” (Host, Mainframe, Cobol, PL/I) begegnest Du mit Interesse und Wertschätzung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich
Was wir dir bieten
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
- Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
- Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
- Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
- Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen
- Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
- Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
- Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
- Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar
Über uns
ATVANTAGE ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.
Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.
KI-gestützte Bewerbungsvorauswahl
Innerhalb unserer Personalmanagementsoftware Personio setzen wir die Funktion „Talent Screening AI" ein. Sie wertet deine Bewerbungsunterlagen – insbesondere Lebenslauf und Anschreiben – automatisiert aus, fasst Qualifikationen, Ausbildung und Berufserfahrung zusammen und gleicht diese mit den Anforderungen der Stelle ab. Die Verarbeitung findet ausschließlich auf Servern innerhalb der EU statt; deine Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
Das Ergebnis ist ein Hilfsmittel ohne bindende Wirkung. Über die weitere Berücksichtigung deiner Bewerbung und über eine Einstellung entscheiden ausschließlich unsere Mitarbeitenden nach eigener Prüfung deiner vollständigen Unterlagen; eine automatisierte Entscheidung im Sinne des Art. 22 Abs. 1 DSGVO findet nicht statt.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. b) DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG sowie unser berechtigtes Interesse an einem effizienten Bewerbungsverfahren nach Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. f) DSGVO. Du kannst der KI-gestützten Auswertung jederzeit formlos unter
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Where this listing came from
- 10 Oct 2026 Arbeitnow first sighting
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