Description review
DIRECTOR COMERCIAL (AGENCIA VIAJES) trabajo remoto
ACIERTA HEADHUNTER · Colombia · back to the listing
HR standards
55/100
needs work
Title ↔ description
65/100
needs work
Reads as
Marketing Manager
86% confident
What this role officially is
marketing manager — ESCO, the EU occupation classification
Marketing managers carry out the implementation of efforts related to the marketing operations in a company. They develop marketing strategies and plans by detailing cost and resources needed. They analyse the profitability of these plans, develop pricing strategies, and strive to raise awareness on products and companies among targeted customers.
Also known as: advertising sales manager, promotions manager, marketing executive, telemarketing manager, product marketing manager, market manager
How others title the same work
Large employers
- Marketing Manager Canonical
- Senior Marketing Automation Manager Canonical
- Marketing Manager Canonical Ltd.
- Senior Marketing Automation Manager Canonical Ltd.
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Startups
- Head of Marketing BlueCargo
- Growth & Marketing Lead Bluejay
- Growth Marketer Callab AI
- Experiential Marketing Coordinator Candid Health
- Growth Lead Anglera
What the listing never says
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
- No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity
The listing, marked up
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Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Dirige la estrategia de ventas de la empresa con direccionamiento a Redes y canales digitales. Por lo tanto, es el responsable de establecer las acciones comerciales y evaluar sus puntos fuertes así como sus áreas de mejora. Es quien decide la selección de los canales de distribución, el diseño de los planes de venta. Acompaña a los miembros del equipo para lograr alcanzar su máximo rendimiento.
NUESTRO CLIENTE: GRUPO DE SERVICIOS AEROPORTUARIOS y AGENCIA DE VIAJES
UBICACIÓN: REMOTO
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS
• Experiencia de 10 años en agencias de Viajes y 5 años de experiencia en desarrollo de estrategias de ventas por canales digitales y redes sociales.
• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Marketing o Ventas y/o especializacion en areas de mercadeo digital.
• Objetivo principal diseñar y estructurar un canal de ventas digitales, generación de contenido, desarrollo de planes turísticos, promociones y direccionamiento del equipo comercial.
• La experiencia en la utilización de la innovación tecnológica ha puesto en manos de los directores comerciales múltiples canales de venta y comunicación con el usuario.
• Experiencia en interactuar con el usuario y hacerlo partícipe del proceso de venta ya que esta es la mejor forma de lograr un mensaje personalizado y, por lo tanto, con muchas más posibilidades de éxito.
• Ser capaz de desarrollar habilidades adicionales para hacer frente a los nuevos retos de una economía en constante evolución y cada vez más competitiva.
• Experiencia en identificar las principales características de la digitalización con el uso de nuevas tecnologías.
• Establecer la planificación que permita establecer los objetivos y metas a corto, medio y largo plazo que determinarán el trabajo diario de los comerciales.
• Debe ser un gran vendedor y transmitir sus conocimientos y habilidades a su equipo.
• Conocimientos y experiencia en la elaboración de estrategias innovadoras de marketing o la optimización de los procesos.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
COLOMBIA | REMOTO | 05001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Originally posted on Himalayas
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Dirige la estrategia de ventas de la empresa con direccionamiento a Redes y canales digitales. Por lo tanto, es el responsable de establecer las acciones comerciales y evaluar sus puntos fuertes así como sus áreas de mejora. Es quien decide la selección de los canales de distribución, el diseño de los planes de venta. Acompaña a los miembros del equipo para lograr alcanzar su máximo rendimiento.
NUESTRO CLIENTE: GRUPO DE SERVICIOS AEROPORTUARIOS y AGENCIA DE VIAJES
UBICACIÓN: REMOTO
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS
• Experiencia de 10 años en agencias de Viajes y 5 años de experiencia en desarrollo de estrategias de ventas por canales digitales y redes sociales.
• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Marketing o Ventas y/o especializacion en areas de mercadeo digital.
• Objetivo principal diseñar y estructurar un canal de ventas digitales, generación de contenido, desarrollo de planes turísticos, promociones y direccionamiento del equipo comercial.
• La experiencia en la utilización de la innovación tecnológica ha puesto en manos de los directores comerciales múltiples canales de venta y comunicación con el usuario.
• Experiencia en interactuar con el usuario y hacerlo partícipe del proceso de venta ya que esta es la mejor forma de lograr un mensaje personalizado y, por lo tanto, con muchas más posibilidades de éxito.
• Ser capaz de desarrollar habilidades adicionales para hacer frente a los nuevos retos de una economía en constante evolución y cada vez más competitiva.
• Experiencia en identificar las principales características de la digitalización con el uso de nuevas tecnologías.
• Establecer la planificación que permita establecer los objetivos y metas a corto, medio y largo plazo que determinarán el trabajo diario de los comerciales.
• Debe ser un gran vendedor y transmitir sus conocimientos y habilidades a su equipo.
• Conocimientos y experiencia en la elaboración de estrategias innovadoras de marketing o la optimización de los procesos.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
COLOMBIA | REMOTO | 05001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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