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Pessoa Desenvolvedora BackEnd III (Vaga Afirmativa para Talentos Diversos)

Grupo Boticário · Brazil · back to the listing

HR standards

41/100

poor

Title ↔ description

87/100

strong

Reads as

Backend Engineer

100% confident

What this role officially is

software developer — ESCO, the EU occupation classification

Software developers implement or program all kinds of software systems based on specifications and designs by using programming languages, tools, and platforms.

Also known as: application developer, application programmer, solutions developer, programmer, software specialist, application software developer

How others title the same work

Large employers

  • Software Engineer - OpenStack Canonical
  • C, Golang Software Engineer working on dqlite, a Raft extension for SQLite Canonical Ltd.
  • Containerization & Virtualisation Engineer Canonical Ltd.
  • Go (Golang) Software Engineer, Developer Tooling and Containers Canonical Ltd.
  • Golang Engineer Canonical Ltd.

Startups

  • Anterior (Sequoia-backed, Series B) | Senior Member of Technical Staff | On-Site (New York, NY) | Full Time | $230,000–$300,000 + equity Anterior (Sequoia-backed, Series B)
  • BitPay | Senior Backend Software Developer | Atlanta, GA | REMOTE (US) | BitPay
  • Distributed Systems Engineer Beam
  • Software Engineer, Platform Beam
  • Blaine, WA | CaseLight Systems Inc. (CSI) | Solo Founder | Remote (US Only) | Founding Systems Engineer | FULL EQUITY (30% Stake) Blaine, WA

What the listing never says

  • 36 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
  • No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia. Essa vaga é afirmativa para Talentos Diversos Pessoas Negras (Pretas ou Pardas, Pessoas com Deficiência, Mulheres (Cis ou Trans) e Pessoas 45+

Vem fazer beleza com a gente!

A Pessoa Desenvolvedora BackEnd III tem como objetivo principal garantir a saúde, a estabilidade e a evolução contínua dos sistemas web internos, com atuação focal em diagnosticar e resolver incidentes, aprimorar sistemas existentes e construir/monitorar integrações entre ferramentas internas e plataformas externas, buscando um profissional investigativo, com facilidade para entender regras de negócio, solucionar problemas complexos e fazer diferentes sistemas se comunicarem de forma eficiente.
Responsabilidades do Dia a Dia

• Sustentação de Sistemas: Executar manutenções corretivas e evolutivas nos sistemas internos, garantindo alta disponibilidade, segurança e performance.

• Troubleshooting: Diagnosticar falhas em produção, analisar logs, identificar a causa-raiz (RCA) e aplicar correções ágeis para reduzir impactos na operação.

• Integrações (APIs): Projetar, desenvolver e manter integrações robustas com sistemas de terceiros (ERPs, meios de pagamento, CRMs) via APIs, Webhooks e processos em background.

• Suporte Nível 3: Atuar como ponto focal técnico no tratamento de problemas complexos escalados pelas áreas de negócio e suporte primário.

• Refatoração e Otimização: Aprimorar códigos legados, otimizar consultas complexas em bancos de dados e modernizar componentes das aplicações.

• Monitoramento: Criar e acompanhar alertas de monitoramento para atuar preventivamente antes de impactar os usuários.

• Documentação: Manter a documentação técnica de arquitetura, fluxos de dados e integrações constantemente atualizada.

Requisitos Mínimos

•
Back-end: Sólida experiência (C#, Java, ou PHP) para manutenção de regras de negócio complexas e criação/consumo de APIs.

•
Integrações:Forte vivência e domínio na criação e consumo de APIs RESTful (diferencial se conhecer SOAP/XML para sistemas legados/governamentais).

•
Bancos de Dados Relacionais: Familiaridade com SQL Server, PostgreSQL ou Oracle, incluindo habilidade para ler, criar e otimizar queries e procedures.

•
Troubleshooting: Mentalidade investigativa e raciocínio lógico afiado para debugar códigos e encontrar a causa-raiz dos problemas.

•
Controle de Versão: Experiência com Git.

•
Soft Skills: Boa comunicação e empatia para dialogar com usuários internos durante a investigação de incidentes.

Diferenciais

•
Monitoramento e Observabilidade: Experiência com ferramentas como Datadog, New Relic, Grafana, Kibana ou Zabbix.

•
Mensageria e Filas: Conhecimento em RabbitMQ, Apache Kafka ou AWS SQS para integrações assíncronas.

•
Cloud Computing: Vivência com plataformas AWS, Azure ou Google Cloud.

•
Metodologias e Processos: Experiência com metodologias ágeis (Kanban/Scrum) voltadas para sustentação, ITIL e gestão de incidentes/problemas.

•
CI/CD: Conhecimentos básicos para auxiliar em processos de deploy.

•
Front-end:Experiência em React ou Angular, com conhecimentos sólidos em JavaScript, HTML e CSS para correções e melhorias de interface.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis

• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares

• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h

• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)

• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema

• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos

• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota

• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito

• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil

• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil

• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida

• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado

• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

Originally posted on Himalayas